“每天從早忙到晚,累得夠嗆,本以為會變瘦,結(jié)果體重反而一路飆升。”這是在某網(wǎng)際網(wǎng)路公司工作的白領(lǐng)王晶的吐槽,不過,這是許多白領(lǐng)職場生活的一個縮影。日前,人力資源服務(wù)機構(gòu)中智外企服務(wù)分公司發(fā)佈了一組白領(lǐng)健康數(shù)據(jù)。在隨機調(diào)查的數(shù)千名白領(lǐng)中,超過六成的白領(lǐng)認(rèn)為自己“過勞肥”。對此健康專家表示,“過勞”確實會“肥”,主要原因是睡眠不足、運動量少、飲食不規(guī)律以及壓力過大。
調(diào)查:半數(shù)白領(lǐng)認(rèn)為“老”3歲
此次調(diào)查通過微信隨機的形式,對數(shù)千名白領(lǐng)進行了問卷調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有62.27%的白領(lǐng)認(rèn)為自己存在“過勞肥”現(xiàn)象,認(rèn)為自己胖了10斤以上的白領(lǐng)佔27.36%。
另外,有69.81%的白領(lǐng)認(rèn)為自己存在“過勞衰”現(xiàn)象,其中認(rèn)為自己“老了”3歲以上的白領(lǐng)佔50.94%。
儘管上述數(shù)據(jù)僅僅為白領(lǐng)們的個人感知,但白領(lǐng)群體普遍存在的“亞健康”現(xiàn)象已經(jīng)成了不能回避的事實。 根據(jù)中智北京聯(lián)合中國健康促進與教育協(xié)會醫(yī)院分會2016年發(fā)佈的《北京白領(lǐng)健康調(diào)研白皮書》顯示,頸椎病、超重/肥胖、齲齒、慢性咽炎、痔瘡、腰椎病、腰肌勞損、胃炎、高血脂、婦科疾病已經(jīng)成為北京白領(lǐng)群體的十大常見病。
在調(diào)查中,有超過八成的白領(lǐng)支援將“過勞衰”列入工傷,同時也有65.09%的白領(lǐng)支援將“過勞肥”列入工傷。而在後期對於42家企業(yè)HR的補充訪問中,支援將“過勞衰”和“過勞肥”列入工傷的HR比例分別是78.57%與52.38%。
專家:四大原因造成“過勞肥”
認(rèn)為自己“過勞肥”有沒有科學(xué)依據(jù)?對此,北京協(xié)和醫(yī)院腸外腸內(nèi)營養(yǎng)科主任醫(yī)師陳偉表示,“過勞肥”即過分的勞累産生的肥胖狀態(tài),造成這一結(jié)果的主要有四大原因。
第一個重要成因是睡眠減少了。“不是不想睡,是沒時間睡。”陳偉説,白領(lǐng)工作節(jié)奏快了以後,大家只有犧牲自己的休息時間。而研究指出,睡眠缺乏影響體內(nèi)的一種激素“瘦素”的分泌,它是維持體重的重要元素,在20世紀(jì)90年代中期被發(fā)現(xiàn),又叫消脂素,其主要作用就是遏制食欲,使人産生飽腹感。而瘦素分泌減少,饑餓激素會增加,身體便會渴望更多的高脂肪、高碳水化合物,從而進入惡性迴圈;第二個原因是運動少,每週運動時間如果低於150分鐘,肥胖的幾率會明顯增加;第三個原因是吃飯沒規(guī)律,饑餓時間太長,吃飯的時候就很容易超標(biāo)。
第四個原因是精神壓力過大,壓力升高易致腎上腺皮質(zhì)醇指數(shù)居高不下,從而增加人的食欲,提高對碳水化合物的需求。尤其是女性,在高壓下最愛吃甜品、奶油類食品和鹹味小吃。“這也是跟大腦有關(guān)係,人在吃高脂肪的東西時,會給大腦帶來一個欣快感,叫作內(nèi)啡呔釋放。所以我們要學(xué)會釋放自己的壓力”。
措施:作為職業(yè)疾病進行干預(yù)
北京晨報記者採訪了解到,現(xiàn)如今企業(yè)在員工健康福利上的投入還以“事後干預(yù)型”福利為主,提到員工健康管理首先想到的往往是“老三樣”——體檢、醫(yī)療社保/商保以及帶薪病假。但這個常規(guī)思路已經(jīng)不再符合企業(yè)員工健康的實際需求了。在採訪中,不少白領(lǐng)認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該提供“事前預(yù)防型”的健康管理服務(wù),比如建立健康檔案、提供身心健康諮詢、增設(shè)辦公健身設(shè)施、提供健身倡導(dǎo)等。
在歐美、日本等國家和地區(qū),早已將“過勞肥”作為一種職業(yè)疾病進行干預(yù)。比如,在日本,法律規(guī)定每年體檢測腰圍時,男性不能超過85釐米,女性不能超過90釐米,一旦超出範(fàn)圍必須自行減肥,如果員工減肥不力,企業(yè)還可能因此受到處罰。
在美國,有些州通過採取強制措施來預(yù)防肥胖的問題,例如減少寫字樓周邊自動售賣機裏軟飲料的數(shù)量,向垃圾食品製造企業(yè)收稅等。
不過,近年來北京也有不少的企業(yè)和機關(guān)單位,開始在辦公地增加健身設(shè)施;北京新發(fā)地還有專人負(fù)責(zé)測量員工體重,督促員工減肥。據(jù)北京新發(fā)地批發(fā)市場董事長張玉璽介紹,2016年新發(fā)地市場員工中保持標(biāo)準(zhǔn)體重的人數(shù)575人,佔測量總數(shù)的74.2%,比2015年增長了1.2個百分點。全年員工累計減肥1144斤,比2015年多減255斤。
北京晨報記者 陳琳
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