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      民生銀行主管性騷擾女職員半年:到酒店“喝茶”

      2016年12月12日 08:31:30  來源:北青網(wǎng)
      字號:    

        12月7日,隨著一條“某銀行業(yè)務(wù)主管利用職位‘性騷擾’女職員”消息的曝光,當(dāng)事人王琪(化名)的遭遇隨即引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。爆料微博中貼出多張涉事業(yè)務(wù)主管與王琪的對話截圖。截圖中,業(yè)務(wù)主管曾多次向王琪提出到酒店“喝茶”、“見面聊聊”的要求,遭到拒絕後便以“辭退”為由威脅王琪。事件曝光後,有網(wǎng)友指出涉事業(yè)務(wù)主管為民生銀行北京分行下屬機(jī)構(gòu)員工關(guān)某。

        近日,有網(wǎng)友曝料稱民生銀行一主管利用職位“性騷擾”女員工,併發(fā)布多張該主管與被騷擾女員工微信聊天記錄。對此,民生銀行北京分行負(fù)責(zé)人表示,截圖中顯示的“騷擾”一事屬實,事件中的業(yè)務(wù)主管係該分行中心商業(yè)區(qū)管理總部四中心的副總經(jīng)理關(guān)某。目前分行已對關(guān)某做出暫時停職並停發(fā)季度獎金的處理。

        此外,7日晚,王琪的同事告訴北京青年報記者,王琪遭遇關(guān)某性騷擾已有半年時間,因不堪忍受關(guān)某騷擾,王琪11月份已經(jīng)從涉事機(jī)構(gòu)辭職,事件在網(wǎng)上大範(fàn)圍曝光後,王琪“有點慌”。

        事件

        銀行主管性騷擾女職員引熱議

        “週一早上在某某酒店喝茶可否?”“見面聊聊不會這麼難吧?”“週四要確定最終離職人員……跟你説過,還有其他選擇,看你自己咋做了。”類似的騷擾消息,王琪(化名)已經(jīng)從業(yè)務(wù)副總經(jīng)理那裏接收到很多次了。

        12月7日,隨著某微博賬號貼出多張王琪與涉事業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的聊天截圖,“某銀行北京分行的某個業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,利用職位來逼迫女生去開房”一事被曝光。截圖內(nèi)容顯示,自今年8月17日至9月7日的半個多月時間裏,業(yè)務(wù)副總經(jīng)理曾向女職員王琪多次提出去某某酒店喝茶、同去酒店、私下約見面等要求,在王琪明確拒絕後,該業(yè)務(wù)副總經(jīng)理又以“辭退”為由威脅王琪。

        爆料微博稱,王琪最終將該事件經(jīng)過發(fā)佈在名為“中心商務(wù)區(qū)管理總部”的群裏,隨後辭職。在群聊資訊中,王琪描述了自己遭遇業(yè)務(wù)副總經(jīng)理“性騷擾”的大致過程,稱該業(yè)務(wù)副總經(jīng)理一而再再而三地用工作威脅她,不同意他的要求便遭到“辭退”威脅,而自己雖然“珍惜這份工作”,但因不堪忍受與涉事業(yè)務(wù)副總經(jīng)理共事只好選擇“自行離開”。王琪描述稱,自己將此事曝光出來是希望“給某人提個醒”,警告其“不要再欺負(fù)別人”。

        這些截圖內(nèi)容隨即引發(fā)網(wǎng)友熱議,多數(shù)網(wǎng)友關(guān)心事件的後續(xù)處理情況,並猜測涉事主管的任職機(jī)構(gòu)及職務(wù)。此外,也有網(wǎng)友對王琪的近況表示關(guān)心。

        回應(yīng)

        涉事主管被暫時停職

        事件曝光後,隨即有消息指出,涉事主管疑為民生銀行北京分行的員工關(guān)某。對此,7日下午,民生銀行北京分行辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴北青報記者,事件中的當(dāng)事雙方分別是該分行中心商業(yè)區(qū)管理總部四中心的副總經(jīng)理關(guān)某,另外一名當(dāng)事人為王姓的女職員,且女職員已經(jīng)於今年11月份離職。

        同時,負(fù)責(zé)人稱,網(wǎng)上流傳的聊天記錄內(nèi)容是屬實的,“關(guān)某對王女士確實存在一段時間手機(jī)上的騷擾,但初步確認(rèn)兩人之間的行為只局限在手機(jī)上,並沒有産生實質(zhì)性的關(guān)係。”負(fù)責(zé)人還表示,上周他們發(fā)現(xiàn)此事之後便開始著手調(diào)查,目前民生銀行北京分行已經(jīng)對關(guān)某做出了處理,“要求關(guān)某做出個人深刻檢查,對其暫時停職並停發(fā)季度獎金,現(xiàn)在要求對其嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問責(zé)。”

        此外,民生銀行北京分行負(fù)責(zé)人表示,目前總行已經(jīng)介入處理此事,如有進(jìn)展將及時公佈。

        細(xì)節(jié)

        同事稱當(dāng)事人遭到騷擾已近半年

        7日,隨著“某銀行業(yè)務(wù)主管利用職位‘性騷擾’女職員”一事曝光,當(dāng)事人王琪的近況也引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。7日晚,王琪的同事告訴北青報記者,王琪11月份已經(jīng)從這家機(jī)構(gòu)離職。微博中曝光出的聊天截圖和王琪的自述,“是她辭職之後、退群之前發(fā)佈在‘中心商務(wù)區(qū)管理總部’群裏的。”

        同事稱,王琪和關(guān)某所在的單位並非是民生銀行北京分行,而是類似分行的中心商業(yè)區(qū)機(jī)構(gòu)。同事回憶,王琪自己對這份工作挺滿意的,“之前她一直在這兒實習(xí),今年8月憑著自己的業(yè)績被轉(zhuǎn)成勞務(wù)派遣,成為正式員工。”在此期間,關(guān)某一直是王琪的直屬小領(lǐng)導(dǎo)。同事告訴北青報記者,王琪遭遇關(guān)某性騷擾至少已持續(xù)將近半年時間。“至少在半年前,關(guān)某開始‘約她’,一開始王琪不理他,而且故意躲著他。”但隨即,關(guān)某便以“辭職”為由威脅她。同事還表示,關(guān)某以“辭職”威脅王琪早于截圖中曝光的時間,即早於今年9月7日,“他很警惕,很多時候都是當(dāng)面説的。”

        遭遇威脅後,王琪曾跟同事聊天時透露“想辭職”,説“不能這麼一直躲著”。

        此外,很多網(wǎng)友疑問:為何聊天截圖內(nèi)容顯示事情發(fā)生在今年八九月份,但卻在近日曝光?對此,王琪同事解釋,此前也曾勸説王琪去找關(guān)理論這件事但王琪沒有同意。“她性格開朗,但是膽子比較小,不辭職也不敢公佈。”同事稱,直到上周王琪辦理完離職手續(xù),在退出“中心商務(wù)區(qū)管理總部”群之前,才將自己長期遭遇關(guān)某騷擾的事情説出來。

        同事還透露,在王琪離職前,曾將自己遭遇關(guān)某騷擾一事告知單位的人力部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,但卻被告知沒有證據(jù),舉報也沒有用,“她其實就是覺得生氣委屈,才公佈出來,也沒想讓關(guān)某怎麼樣,讓銀行怎麼樣。”

        而對於事件流傳,同事稱這並非王琪本人通過微博爆料的,“她現(xiàn)在挺慌的,因為她本意不是想把事情傳這麼大,當(dāng)時她在群裏發(fā)佈出來就是想讓周圍人知道關(guān)某的為人,那個群裏也就60人左右。”

        文/本報記者 張雅 通訊員 趙蕊

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      [責(zé)任編輯:王怡然]