進(jìn)入11月，“剁手族”們又開始了一年一度的天量購物。據(jù)中國快遞協(xié)會(huì)和菜鳥網(wǎng)路預(yù)測(cè)，今年“雙11”快遞行業(yè)處理的快件量將超過10億件。面對(duì)巨量包裹，快遞業(yè)做好準(zhǔn)備了嗎？

　　記者近期採訪了幾家快遞網(wǎng)點(diǎn)，得到的答覆如出一轍：“‘雙11’我們不缺件只缺人！”趕集網(wǎng)在今年年初曾發(fā)佈過一份藍(lán)領(lǐng)招聘數(shù)據(jù)報(bào)告。報(bào)告顯示，快遞員成為全國最緊缺的藍(lán)領(lǐng)工種，2015年我國快遞員職位招聘需求420萬人，春節(jié)後快遞員用工缺口達(dá)240萬。像“雙11”這樣特殊的情況，短期內(nèi)用工缺口更大。

　　為此，快遞公司早早開始了“搶人大戰(zhàn)”。記者在幾家主流招聘網(wǎng)站上輸入“快遞員、上海”等關(guān)鍵詞，看到德邦物流、天天快遞、順豐、圓通、京東等都發(fā)佈了大量招聘資訊，月薪均在5000元至8000元之間。

　　末端網(wǎng)點(diǎn)存在的另一個(gè)比較嚴(yán)重的問題是安全。“雙11”期間，為收派、處理海量包裹，各快遞網(wǎng)點(diǎn)、轉(zhuǎn)機(jī)中心都需要補(bǔ)充大量臨時(shí)工。在此過程中很多問題都會(huì)暴露出來，帶來安全隱患。專家認(rèn)為，從相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間看，讓快遞企業(yè)改變“上陣之前磨刀”的狀況是不可能的，但每一次“雙11”都是一次暴露問題、修正問題的契機(jī)，有助於快遞企業(yè)補(bǔ)短板、提升內(nèi)功。

　　目前，“三通一達(dá)”的電商件比重都超過70%，這種高依賴也是一柄雙刃劍，造成在電商面前難有定價(jià)權(quán)。許多加盟網(wǎng)點(diǎn)已處於微利甚至虧損狀態(tài)。國家郵政局發(fā)展研究中心主任曾軍山指出，隨著資本實(shí)力的增強(qiáng)，快遞企業(yè)應(yīng)付出更大努力，在産品差異化、智慧化、高端化等方面實(shí)現(xiàn)新跨越。

　　文/新華