基本工資審議將有新規(guī)劃,“勞委會主委”潘世偉提議改由第三公益方取代官方裁決角色,此舉遭勞、資雙方強力反彈,怒批:“勞委會失職、逃避責任!”(圖片來自臺媒)
臺灣網(wǎng)7月3日消息 據(jù)臺灣媒體報道,基本工資審議將有新模式,“勞委會主委”潘世偉提議改由第三公益方取代官方裁決角色,當局相關(guān)部門則退居幕僚諮詢;不料,此規(guī)劃遭勞、資雙方強力反彈,怒批:“勞委會失職、逃避責任!”
勞團及資方代表均主張,基本工資應(yīng)比照油價調(diào)整,推出合理公正的新版調(diào)漲公式,別再每年勞資內(nèi)耗開會;“勞委會條件處副處長”謝倩蒨則説,基本工資調(diào)整內(nèi)容複雜,難以一個公式涵蓋,各界如有理想公式,歡迎提出討論。
“勞委會”提議 改第三方裁決
“基本工資調(diào)或不調(diào),勞委會都為難,真的裏外不是人!”潘世偉日前受訪時大吐苦水,他主張基本工資是總體經(jīng)濟的問題,影響層面複雜,實應(yīng)由“行政院跨部會”召集最理想。
潘世偉説明,基本工資在世界各國及地區(qū)幾乎都有政治力參與,美國由總統(tǒng)、財政部等四人小組決定後送國會;日本跟臺灣地區(qū)類似,都是勞資政學(xué)四方;韓國是勞資加公益三方;新加坡則是勞資政三方,但當局的角色只提供資訊,裁決則由公益第三方擔任。
勞資都反彈 怒批逃避責任
不過,潘世偉的創(chuàng)意,勞、資及學(xué)者都不以為然。基本工資審議委員、臺大教授辛炳隆指出,第三公益方的選擇必須很有代表性,否則會有風險。
工業(yè)總會秘書長蔡練生及中小企業(yè)協(xié)會秘書長王振保則質(zhì)疑:“去哪找讓勞資都信服的第三公證人?”勞方代表、全産總理事長莊爵安則響應(yīng):“讓潘世偉自己玩吧!”去年“行政院”將勞資審議委員會的決議做成但書,今年又推翻但書徑自調(diào)漲,第三公益方不必存在,反正都是“行政院”説了算。
促比照油價 建立調(diào)漲公式
臺灣勞動與社會政策研究協(xié)會執(zhí)行長張烽益批評,目前基本工資審議根本沒原則可循,只是喊價式的交易,實應(yīng)建立一套可以依循的新公式。蔡練生也認為,基本工資審議應(yīng)有公式,他強調(diào):“該漲就漲,建立遊戲規(guī)則,別再每年開會,亂喊價了!”
據(jù)報道,“勞委會”每年七到九月(第三季)都會召開基本工資審議會議,謝倩蒨説明,今年可能安排在九月。基本工資審議,“勞委會主委”是當然主席,勞資意見衝突多半授權(quán)“勞委會”提建議案,再報“政院”核定。至於基本工資審議過程中,包括經(jīng)濟發(fā)展、物價指數(shù)、家庭收支、勞動生産力……都是參考指針。
由於基本工資今年四月才剛調(diào)漲過,加上第二季經(jīng)濟表現(xiàn)不理想,明年要調(diào)漲基本工資月薪的機會不大,至於時薪是否要調(diào)高到115元新臺幣,要待今年開會確認。(臺灣網(wǎng) 王文英)
基本工資審議新舊規(guī)劃對照表(圖片來自臺媒)
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