臺(tái)灣網(wǎng)11月2日消息　據(jù)《臺(tái)灣醒報(bào)》報(bào)道，臺(tái)軍全募兵制正式施行時(shí)間步步接近，臺(tái)軍卻陷入“募無(wú)兵、留不住人”的窘?jīng)r。近兩年臺(tái)軍招募達(dá)標(biāo)率偏低，且服役後留營(yíng)比例也大幅降低，實(shí)際訪問(wèn)志願(yuàn)役臺(tái)軍士兵，他們多認(rèn)為，待遇差是最主要的原因，其次是工時(shí)長(zhǎng)且缺乏自由。

　　近年臺(tái)軍志願(yuàn)士兵入營(yíng)服役期滿後，多數(shù)不願(yuàn)意留營(yíng)，流失率高達(dá)5成以上，未達(dá)志願(yuàn)役期申請(qǐng)離退的比例日漸惡化，去年更攀升到5%，期滿願(yuàn)意留營(yíng)續(xù)服的比率，去年度僅有33%。

　　臺(tái)軍志願(yuàn)役士官小杜表示，在臺(tái)軍新兵訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)招募業(yè)務(wù)，接觸過(guò)不少有意願(yuàn)加入臺(tái)軍的青年，但“待遇問(wèn)題”讓不少人打了退堂鼓。臺(tái)軍士兵行業(yè)自由度低且工時(shí)長(zhǎng)，可以説是整天無(wú)休，因此待遇相對(duì)的不符預(yù)期。

　　役期中申請(qǐng)離退的臺(tái)軍志願(yuàn)役士兵小張表示，會(huì)選擇離開(kāi)，主要是因?yàn)椴蛔杂桑送猓霾钜彩莻€(gè)問(wèn)題。他説，去年服役滿兩年，薪水卻不到3萬(wàn)（新臺(tái)幣，下同），福利也因遭逢改革而減少，“原本薪水不用繳稅，後來(lái)卻改成要繳！”相形之下，收入就變得更少了！

　　“4年約滿後，我不會(huì)選擇留營(yíng)。”阿麟説，現(xiàn)在薪水3萬(wàn)3千元左右，和同年齡的人相比，是相對(duì)穩(wěn)定沒(méi)錯(cuò)。但就算一般工作的薪水比志願(yuàn)役少，為了自由，還是想離開(kāi)。

　　臺(tái)灣全募兵制2015年正式施行，臺(tái)當(dāng)局防務(wù)主管部門臺(tái)軍募兵制實(shí)施計(jì)劃指出，2014年底達(dá)成17.6萬(wàn)人的全志願(yuàn)役目標(biāo)。計(jì)劃中預(yù)定，2012年底臺(tái)軍增為14.6萬(wàn)名志願(yuàn)役官士兵，今年目標(biāo)招募員額為15311員，但迄9月底止，3個(gè)梯次共計(jì)招獲7005員，現(xiàn)階段達(dá)標(biāo)率僅45.75％。（臺(tái)灣網(wǎng) 焦源源）

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