臺灣網(wǎng)9月1日消息 據(jù)臺灣媒體報道,一項8月31日公佈的最新職場調(diào)查顯示,臺灣年輕上班族超過半數(shù)每天工作時間超過10小時,也有5成5上班族的上班型態(tài)是“上班打卡制、下班責任制”,許多上班族“爆肝”(因中醫(yī)認為熬夜傷肝,所以嚴重熬夜和操勞又被上班族戲稱爆肝。)工作叫苦連天,戲稱“拿肝換薪水”。
8月31日,臺灣《Cheers》雜誌公佈“臺灣上班族工作風格”調(diào)查,針對3127名上班族網(wǎng)路問卷調(diào)查,樣本中35歲以下年輕人佔近8成,結果發(fā)現(xiàn)臺灣上班族普遍工作時間偏長,有55%上班族一天工作10小時以上,其中甚至有16%上班族工時達12小時、7%超過12小時。但也有超過5成受訪者覺得目前工時還好,分析應是“習慣了”所致。
受訪者中有55%的人工作類型為“上班打卡制,下班責任制繼續(xù)工作”,“上下班時間固定的打卡制”有約3成。《Cheers》雜誌指出,“上班打卡制,下班責任制”被視為臺灣上班族工時“破表”、薪資卻不漲的元兇,使得多數(shù)人對這種制度深惡痛絕。
IT界人士洪先生的工作型態(tài)是上班打卡制、下班責任制。他説,每天一早9時進公司開會,離開公司時常已是晚上9時之後,甚至曾為了趕案子而工作到淩晨1、2時,“臺灣科技業(yè)就是拿肝在換薪水。”
臺灣電子電機資訊産業(yè)工會祕書長林名哲認為,島內(nèi)企業(yè)主習慣期望員工能夠長時間投入工作,容易造成工時過長,這成為臺灣企業(yè)的普遍文化。(臺灣網(wǎng) 陳佳慧)
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