臺灣網(wǎng)8月20日消息 據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道,背井離鄉(xiāng)有時意味著無奈,但有時也昭示著更大的機遇。臺灣1111人力銀行調(diào)查顯示,臺灣高達(dá)9成的上班族曾有意離鄉(xiāng)背井前往異鄉(xiāng)工作,值得注意的是,留在原鄉(xiāng)任職的受訪者有41.63%曾後悔未離鄉(xiāng)放手一搏。
臺灣1111人力銀行特別設(shè)計“上班族異地工作意願調(diào)查”,了解臺灣各地的上班族對於異地工作的意願與規(guī)劃。調(diào)查顯示,高達(dá)9成上班族曾有意離鄉(xiāng)背井前往異鄉(xiāng)工作,包括37.17%“正在異鄉(xiāng)工作”、14.78%“曾在異鄉(xiāng)發(fā)展後返鄉(xiāng)”、37.83%“曾想過但還沒去”,僅1成受訪者“從未想過”赴異鄉(xiāng)發(fā)展。
調(diào)查顯示,工作年資在1到7年內(nèi)的年輕上班族,赴異地工作的意願與行動力最強,非大城市成長的上班族離鄉(xiāng)打拼的工作意願最高。
反觀留在原鄉(xiāng)任職(包含心動還未行動者與完全無意赴異鄉(xiāng)發(fā)展者)的上班族,這群人坦言選擇留在原鄉(xiāng)主因在於“就近照顧家人”(68.33%),或考慮“居住品質(zhì)/生活品質(zhì)佳”(33.03%)與“消費水準(zhǔn)/物價較低”(29.86%)。值得注意的是,當(dāng)中41.63%受訪者曾後悔未離鄉(xiāng)放手一搏。
1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟聖表示,大城市工作機會多、薪資誘人、生活便利,長年以來吸引大量外來就業(yè)人口。年輕人資歷淺加上家庭負(fù)擔(dān)較輕,離鄉(xiāng)工作的機會成本相對較低,因此成為異地工作意願最高的一群。(臺灣網(wǎng) 李帥)
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