全國政協(xié)臺聯(lián)界別委員簡少玉。（臺灣網(wǎng)資料圖）

　　臺灣網(wǎng)3月12日北京消息 兩岸經(jīng)貿(mào)交流的逐步深化帶來了兩岸間資本、貨物和人員往來日益頻繁，兩岸人才交流與合作也隨著臺灣産業(yè)“西進”而日益密切。全國政協(xié)臺聯(lián)界別委員簡少玉認為，加強兩岸人才交流與合作，不僅有利於進一步推動兩岸經(jīng)貿(mào)關(guān)係的深化和整合，而且有利於促進兩岸人員的相互了解和相互溝通。

　　簡少玉從五個方面分析了兩岸人才交流與合作的趨勢，她認為，隨著臺灣科技型産業(yè)開始向大陸轉(zhuǎn)移，臺灣技術(shù)型人才到大陸發(fā)展的意願明顯增強，目前兩岸人才交流以産業(yè)合作為主線，表現(xiàn)為單向狀態(tài)（臺灣人才到大陸發(fā)展相對較多），並朝著正常化、多元化方向發(fā)展。

　　目前，臺灣人才結(jié)構(gòu)呈“橄欖球”形，即中間大、兩頭小，初級勞動力和高級人才短缺，中間專業(yè)技術(shù)人才相對過剩。而大陸人才結(jié)構(gòu)則呈“金字塔”形，即初級勞動力供應(yīng)充足、中間的專業(yè)技術(shù)人才短缺、高級人才總量相對較大，但比重較低。簡少玉認為，從人才結(jié)構(gòu)方面看，兩岸人才交流具有優(yōu)勢互補性。

　　隨著兩岸關(guān)係邁向和平發(fā)展，兩岸人才仲介的交流和對接合作勢頭良好。為促進兩岸人才交流與合作的正常化發(fā)展，簡少玉建議，大力推進兩岸人才仲介平臺的建設(shè)，完善制度，拓展兩岸人才交流業(yè)務(wù)渠道，並著力探索搭建兩岸人才交流合作平臺、構(gòu)建兩岸人才交流常態(tài)機制化，積極探索兩岸人力資源開發(fā)合作機制，有效服務(wù)和推動兩岸行業(yè)機構(gòu)的交流合作。同時，大陸儘快制定或完善相關(guān)人士、稅收等法律法規(guī)，創(chuàng)造臺灣人才在大陸發(fā)展的政策環(huán)境，切實維護在大陸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的臺灣專業(yè)技術(shù)人才的合法權(quán)益。

　　“隨著兩岸關(guān)係的發(fā)展，兩岸人才交流與合作的雙向化進程會逐步推進。”簡少玉從培養(yǎng)熟悉兩岸市場的專業(yè)儲備人才方面著手，建議大陸繼續(xù)推出相應(yīng)的兩岸人才交流合作政策，優(yōu)先啟動與臺灣教育産業(yè)，加強兩岸各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的交流和溝通。

　　簡少玉最後強調(diào)，加強兩岸人才交流與合作，是全球經(jīng)濟區(qū)域化背景下兩岸經(jīng)貿(mào)交流進一步深化的內(nèi)在需要，不僅可以促進兩岸經(jīng)濟整合，還可以借助兩岸民間相互交往，增加互信與溝通，促進雙方政策互動，創(chuàng)造兩岸關(guān)係和平發(fā)展的局面。（記者 高斯斯）