臺灣年前轉(zhuǎn)職潮中，科技、百貨、媒體最明顯。來源：臺灣東森新聞 

　　臺灣網(wǎng)1月3日消息　據(jù)臺灣東森新聞報道，臺灣《Career職場情報志》雜誌今天舉行“2008年工作大預(yù)言記者會”，總編輯臧聲遠(yuǎn)分析，以3月臺灣地區(qū)“大選”為重要分水嶺，上半年因“大選”存在高度不確定性，及美國次級房貸風(fēng)暴波及，臺灣將進(jìn)入5年來徵才最冷的寒冬，應(yīng)屆畢業(yè)生必須做好求職苦戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。

　　臧聲遠(yuǎn)指出，到了下半年臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人“大位”塵埃落定，預(yù)料兩岸關(guān)係將大幅解凍，“經(jīng)濟(jì)解嚴(yán)”促使臺灣就業(yè)市場重現(xiàn)生機(jī)，觀光、航運、商用不動産、金融、醫(yī)療和網(wǎng)路購物業(yè)6大服務(wù)業(yè)，將成為兩岸經(jīng)貿(mào)正常化的最大受惠者。

　　報道稱，雖然今年的就業(yè)前景有疑慮，但各廠商在轉(zhuǎn)職季時的人才需求仍高。《Career職場情報志》調(diào)查，有84％的企業(yè)在轉(zhuǎn)職季時有徵才需求；放眼全年度，則有近5成的受訪廠商預(yù)期，今年徵才將是不增不減的持平狀態(tài)。

　　調(diào)查也指出，轉(zhuǎn)職季企業(yè)最渴求的人才，以“産品研發(fā)”（58.2％）高居榜首，其次是“業(yè)務(wù)銷售”（45.5％）、“生産製造”（32.7％）、“行銷企劃”（25.5％）。

　　此外，調(diào)查企業(yè)還對求職者2年內(nèi)轉(zhuǎn)換工作次數(shù)的接納度進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)只要換過3次，就會被4成企業(yè)拒絕；高達(dá)26.7％的企業(yè)，不願接納2年內(nèi)換過2次工作的求職者，因此，未來換工作、找工作需更審慎。（高大林）