穩(wěn)定市場主體、拓展就業(yè)空間、穩(wěn)定重點群體、促進供需匹配……今年以來，全國各地穩(wěn)就業(yè)政策舉措不斷，持續(xù)提升就業(yè)品質。

　　據了解，今年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模目標為1100萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率目標是全年控制在5.5%以內。有專家指出，前三季度新增就業(yè)人數已經完成全年目標任務的91%，10月份城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.5%，與上月持平。

　　國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付淩暉此前在國新辦新聞發(fā)佈會上表示，儘管經濟下行壓力較大，但是穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，就業(yè)形勢保持了基本平穩(wěn)。

　　事實上，就業(yè)形勢的總體穩(wěn)定離不開各項穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)政策的加力落實。近段時間以來，一系列聚焦重點群體的穩(wěn)就業(yè)政策陸續(xù)發(fā)佈，如人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)文件進一步支援農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。與此同時，各地政府積極響應，促進當地群眾就業(yè)增收。

　　在甘肅蘭州，當地實施減負穩(wěn)崗行動，推行“免申即享”“不來即辦”快捷辦理模式，提升穩(wěn)就業(yè)政策落實質效；在安徽桐城，今年共認定青年就業(yè)見習基地74家，開發(fā)適合青年見習崗位680個；在青海海西，當地發(fā)揮全州136個基層公共就業(yè)服務站和各類公共就業(yè)服務平臺作用，開展“就業(yè)援助月”等專項活動……

　　此外，有的地方還在事業(yè)單位引進人才方面進行了新模式的探索。以山東省德州市為例，當地引進碩士以上優(yōu)秀青年人才685人，促進事業(yè)單位幹部隊伍優(yōu)結構、強素質、增活力。

　　據了解，德州突出了“三個創(chuàng)新”，一是創(chuàng)新報名方式，市、縣“一網同報”，統(tǒng)一報名時間、報名平臺；二是創(chuàng)新崗位選擇，採取“一人雙崗”的報名模式，每名考生可同時報考一個市直崗位和一個縣市區(qū)崗位，選擇機會更多、考取幾率更大；三是創(chuàng)新聘用模式，實行“一考雙引”，對報考市直部門未被錄取、成績達到合格分數線以上的考生，縣市區(qū)可與考生進行雙向選擇，最大限度吸納優(yōu)秀青年人才。

　　就業(yè)是經濟的“晴雨錶”，也是社會的“穩(wěn)定器”。對此，有專家指出，從走勢看，隨著穩(wěn)經濟所有政策措施加快落地，各方面圍繞就業(yè)同向發(fā)力，就業(yè)局勢有望繼續(xù)回暖。