光明網(wǎng)訊（記者 張慕琛）日前，國(guó)務(wù)院發(fā)佈《關(guān)於印發(fā)紮實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)所有政策措施的通知》，要求做好6方面33項(xiàng)政策措施，加大穩(wěn)崗支援力度方面提出三方面政策：優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，進(jìn)一步提高返還比例，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。拓寬失業(yè)保險(xiǎn)留工補(bǔ)助受益範(fàn)圍，由中小微企業(yè)擴(kuò)大至受疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無法正常生産經(jīng)營(yíng)的所有參保企業(yè)。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同並參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各省份確定，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，政策執(zhí)行期限至今年底。對(duì)此，各地紛紛積極響應(yīng)推出系列穩(wěn)崗政策。

　　北京持應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考社區(qū)工作者、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)技崗位。用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生，符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同並參加失業(yè)保險(xiǎn)的，給予每人1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至2022年年底。

　　上海多部門發(fā)佈《關(guān)於給予本市相關(guān)用人單位就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)崗保就業(yè)的通知》，出臺(tái)兩項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼政策，支援用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在今年3-12月期間招錄在上海登記失業(yè)3個(gè)月及以上人員或上海市2022屆高校畢業(yè)生，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同並按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)體工商戶等用人單位，可享受2000元/人的重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼以“免申即享”方式發(fā)放。

　　廣東全力做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助等政策；實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、製造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費(fèi)補(bǔ)貼等政策。目前各項(xiàng)紓困政策已累計(jì)為企業(yè)減負(fù)約130億元。

　　吉林延邊州計(jì)劃爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金3億元，進(jìn)一步提升資金使用效能。已到位2.42億元，支出1.02億元。計(jì)劃爭(zhēng)取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金5000萬元，培訓(xùn)企業(yè)職工、農(nóng)村勞動(dòng)力和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體1.74萬人。在此基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取更多的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地補(bǔ)助資金和人才開發(fā)資金，用於扶持企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)。

　　河北為進(jìn)一步穩(wěn)定崗位、促進(jìn)就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，石家莊市今年快速頂格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，第一批約1.7萬家符合穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)已通過審核，涉及金額約2.6億元。

　　福建發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)調(diào)劑金作用，全域?qū)嵤┦I(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，將中小微企業(yè)返還比例從60%提至90%。將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員納入技能提升補(bǔ)貼享受範(fàn)圍，按取得證書等級(jí)最高給予2000元的補(bǔ)助；允許符合條件地區(qū)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中提取基金結(jié)余的4%統(tǒng)籌用於職業(yè)技能培訓(xùn)。留工補(bǔ)助方面，盡最大力量促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定崗位，對(duì)因疫情影響嚴(yán)重暫時(shí)無法正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)，給予每人500元的一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行。

　　河南頂格執(zhí)行“六稅兩費(fèi)”減免政策，將減免政策範(fàn)圍由小規(guī)模納稅人擴(kuò)大至全部小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，期限至2024年12月31日；延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年4月30日；對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，大型企業(yè)返還比例不超過30%，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日；將中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和5個(gè)特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)政策延至2022年年底。

　　四川進(jìn)一步加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗力度。大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦新模式，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放資金。