央視網(wǎng)消息：一邊是部分高校畢業(yè)生“就業(yè)難”，一邊是不少製造業(yè)企業(yè)“招工難”，就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾如何來緩解？在浙江寧波，通過政府、企業(yè)、高校和專業(yè)的人才機(jī)構(gòu)“四方聯(lián)動”，有效推進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)，也緩解了當(dāng)?shù)匮u造業(yè)高品質(zhì)發(fā)展産業(yè)人才緊缺的難題。

　　在浙江省寧波市寧海縣的一個(gè)生産車間，來自吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院的大四學(xué)生索海才正在技能導(dǎo)師文松的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)加工模具零件。

　　索海才去年10月從吉林來到寧海産業(yè)人才學(xué)院實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)校會安排兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，在不同的地點(diǎn)分別對他進(jìn)行指導(dǎo)：一個(gè)是在企業(yè)，由技術(shù)能手手把手教他崗位技能；另一個(gè)是在産業(yè)人才學(xué)院，由專業(yè)人才機(jī)構(gòu)對他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。

　　光伏、汽配是寧海縣的支柱産業(yè)，伴隨著産業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高品質(zhì)發(fā)展，寧海對高素質(zhì)産業(yè)人才的需求缺口越來越大。為此，寧海縣探索推出政府、企業(yè)、高校和專業(yè)的人才機(jī)構(gòu)“四方聯(lián)動”模式。政府負(fù)責(zé)搭建平臺，確定第三方專業(yè)人才機(jī)構(gòu)；高校安排學(xué)生；企業(yè)提供崗位實(shí)訓(xùn)；第三方專業(yè)人才機(jī)構(gòu)對接高校和企業(yè)，為企業(yè)提供人才培養(yǎng)方案，為學(xué)生設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程。

　　通過“四方聯(lián)動”，寧海製造業(yè)産業(yè)人才培訓(xùn)週期從30個(gè)月左右降到12個(gè)月甚至更短。産業(yè)人才留用率由過去的40%提高至90%以上。現(xiàn)在，寧海産業(yè)人才學(xué)院已經(jīng)與國內(nèi)30所高等院校建立合作培養(yǎng)關(guān)係，在各個(gè)支柱産業(yè)龍頭企業(yè)建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地93家。