中新網(wǎng)3月16日電 據(jù)人社部網(wǎng)站16日消息，日前，人力資源社會保障部、教育部、科技部、工業(yè)和資訊化部、民政部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)等十部門印發(fā)《關(guān)於實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》，決定2022年啟動實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，進一步推進就業(yè)見習工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。

　　《通知》提出，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，全年募集不少於100萬個就業(yè)見習崗位，為青年提供充足見習機會。多渠道搭建見習供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意願的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見習活動中。完善落實就業(yè)見習政策，強化跟蹤服務(wù)，提高就業(yè)見習的規(guī)範性、知曉度和吸引力，幫助更多青年通過見習積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。

　　《通知》明確三方面支援政策。一是補貼支援。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，並承擔對見習人員的指導(dǎo)管理費用。對吸納見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，可適當提高見習補貼標準。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼政策延續(xù)至2022年底。二是稅費支援。見習單位支出的見習補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。三是激勵推動。開展國家級就業(yè)見習示範單位評選，優(yōu)先激勵參加本次計劃並表現(xiàn)突出的各類單位。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位品質(zhì)好、實施效果佳的省份，納入就業(yè)工作督查激勵統(tǒng)籌考慮。

　　《通知》提出，本次計劃將開通服務(wù)專區(qū)(http://zhaopin.ciic.com.cn)，集中發(fā)佈見習政策、經(jīng)辦渠道、經(jīng)辦流程，設(shè)立見習單位、見習崗位申報通道，開設(shè)國有企業(yè)、製造業(yè)名企、網(wǎng)際網(wǎng)路大廠等專欄。見習資訊同步在中國公共招聘網(wǎng)(http://job.mohrss.gov.cn)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml)、就業(yè)線上(https://www.jobonline.cn)等公共招聘平臺發(fā)佈。