【地評線】河聲:涵養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“人才生態(tài)”
2月22日,新華社發(fā)佈《中共中央 國務(wù)院關(guān)於做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》(以下簡稱《意見》),這是21世紀(jì)以來第19個指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號文件。
人才是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要資源。認(rèn)真貫徹落實中央《意見》,要深耕細(xì)培鄉(xiāng)村振興的“肥沃土壤”,更要涵養(yǎng)良好的“人才生態(tài)”,堅持用人才振興為鄉(xiāng)村振興提供“動力之源”。
用好“源頭水”,著眼本土盤存量。“問渠那得清如許?為有源頭活水來”。破解鄉(xiāng)村振興人才短板,不僅要在“築巢引鳳”上下功夫,更要努力發(fā)掘“源頭活水”,以源頭活水激起人才發(fā)展的“一池春水”。要充分發(fā)掘本地區(qū)種養(yǎng)殖能手、民間藝人等“田秀才”“土專家”,建立本土人才資訊庫,摸清“家底”。同時,通過請進(jìn)來、走出去等活動搭建學(xué)習(xí)平臺,幫助鄉(xiāng)土人才增才幹、長見識、開眼界。要對本土優(yōu)秀大學(xué)生、在外創(chuàng)業(yè)人員等進(jìn)行“家訪”,定期組織“茶話會”“鄉(xiāng)賢會”,做好本土“隱形”資源的充分挖掘。
培優(yōu)“領(lǐng)頭雁”,立足需求提增量。火車快不快,全靠車頭帶。鄉(xiāng)村振興要在選樹好“主心骨”上多措並舉、重磅發(fā)力。各地區(qū)要用好“四演算法則”,通過政策扶持做“加法”、破除藩籬做“減法”、優(yōu)化環(huán)境做“乘法”、情感優(yōu)勢做“除法”等措施,築巢雁歸、回引人才。組織部門要揮好人才“指揮棒”,選育派優(yōu)一批有基層經(jīng)驗、有工作幹勁的第一書記、包村幹部等加入到鄉(xiāng)村振興一線,發(fā)揮“引擎”之效。同時,緊抓“兩委”換屆的契機(jī),將行家裏手、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、大學(xué)生、退役軍人、技術(shù)人才等選進(jìn)村“兩委”班子,不斷壯大“火車頭”隊伍。要搭建“黃金臺”、營造“軟環(huán)境”,吸引外資客商走進(jìn)來、留得住、有錢賺,繼而帶動本土經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)增效、農(nóng)民增收。
育強(qiáng)“新農(nóng)人”,展望未來激變數(shù)。農(nóng)民是新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村的閃亮“代言人”。實施鄉(xiāng)村振興計劃,要注重培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民,有能力、有技術(shù),願意紮根農(nóng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村的“新農(nóng)人”隊伍,不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力、確保鄉(xiāng)村振興計劃一棒接著一棒跑,行穩(wěn)致遠(yuǎn)“不斷檔”。要在培育方法上有創(chuàng)新,按照“缺什麼補(bǔ)什麼”的原則,將農(nóng)業(yè)專家、科技學(xué)者請進(jìn)農(nóng)村“大講堂”,為農(nóng)民普及現(xiàn)代育農(nóng)知識,實現(xiàn)經(jīng)驗+科技的“雙飛”。要充分利用農(nóng)村小廣場等固定場所,開展“田間課堂”“夜間課堂”,通過政策引導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo),培育出更多願管理、會管理、管理好的鄉(xiāng)村振興“新農(nóng)人”。同時,借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國等“口袋書”、農(nóng)村廣播等平臺,開展“線上課堂”,因勢利導(dǎo)推進(jìn)農(nóng)民與時俱進(jìn)、勇敢創(chuàng)新。(渠培)