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      善做“減法”,就是給科研能力做“加法”

      2021-08-24 17:05:00
      來源:光明網(wǎng)-《光明日報》
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        光明日報評論員

        國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)於改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》(以下簡稱《意見》),在科技界贏得一片叫好。

        為什麼好?是因為這個政策文件是奔著激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力去的。從擴大科研項目經(jīng)費管理自主權(quán)、完善科研項目經(jīng)費撥付機制、加大科研人員激勵力度等7個方面,提出25條改革政策和工作要求,都是直面科研人員反映強烈的問題,從“痛點”“難點”著手,下大力氣,各個擊破。

        黨的十八大以來,我國中央財政科研經(jīng)費保持穩(wěn)定並逐年上升。數(shù)據(jù)顯示,2013年至2020年,中央財政科學(xué)技術(shù)支出達2.3萬億元。我國科研經(jīng)費投入位居世界前列,如何管好用好科研經(jīng)費,科研人員關(guān)心,有關(guān)方面操心。應(yīng)該説,到目前為止,科研經(jīng)費管理還不能讓人稱心。説到底,還是條條框框太多,束縛了科研人員的手腳。“顧慮太多,前進的步伐就跑不快。”

        事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。

        今年5月,習(xí)近平總書記在兩院院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上再次強調(diào),給予科研單位更多自主權(quán),賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán),讓科研單位和科研人員從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來!《意見》的出臺,正是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神,回應(yīng)廣大科研人員呼聲和期待的又一項具體舉措。

        牽住“牛鼻子”,才能破困局。

        最大限度激發(fā)科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,不僅是黨中央、國務(wù)院制定科技政策,推動科技事業(yè)改革發(fā)展的重中之重,更是加快建設(shè)科技強國、推進高水準(zhǔn)科技自立自強、實現(xiàn)高品質(zhì)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略必須。國辦最新出臺的《意見》,就是在科研經(jīng)費管理問題上做“減法”,給科研人員鬆綁,逐步解除捆住科研人員手腳的制度束縛。

        給科研人員鬆綁,激勵科研隊伍。填表太麻煩,報銷太繁瑣,這在以往浪費了科研人員大量時間與精力。但無論如何,經(jīng)費管理的基本制度是必要的。《意見》提出,全面落實科研財務(wù)助理制度,為科研人員提供專業(yè)化服務(wù)。此舉一齣,廣大科研人員普遍表示這個政策暖心、貼心。這對科研隊伍來説,無疑是一種正向激勵。

        給科研人員鬆綁,激活科研規(guī)律。對預(yù)算編制缺乏自主權(quán)、沒有考慮科研過程的突發(fā)性可變性,錢用不完就要收回,導(dǎo)致突擊花錢、亂花錢,《意見》都給出明確的管理辦法。簡化預(yù)算編制,下放預(yù)算調(diào)劑權(quán),在尊重科研規(guī)律的基礎(chǔ)上,將項目團隊的科研需求放在第一位。

        給科研人員鬆綁,激發(fā)科技創(chuàng)新。以人為中心,充分授權(quán)並讓人有參與感和獲得感,才能更好地完成組織目標(biāo)或個人成就。《意見》為科研人員放權(quán),必將大大增強科研人員在科技創(chuàng)新征程中的參與感,激活科技創(chuàng)新內(nèi)生動力。

        善做“減法”,就是給科研能力做“加法”,其中的道理值得長思。之前,在科研經(jīng)費管理上的種種束縛,看似防止亂花錢,實際上造成了更大的浪費;今天給予科學(xué)家更多的自主權(quán),看似更“寬鬆”,實際上反而能以小博大。什麼是把錢花在了刀刃上?就是按照規(guī)律、精準(zhǔn)施策、激勵到人。為保證激勵的精準(zhǔn)性,《意見》也提出,要通過資訊化等創(chuàng)新手段完善監(jiān)督機制,改變加強政策剛性這樣的“老辦法”,這必將進一步保證“刀刃”上花錢的效果。

        改革當(dāng)然不會一蹴而就。甚至,在《意見》實施過程中,還會發(fā)現(xiàn)不合理之處,新問題“冒”出來也在所難免——中央財政科研經(jīng)費管理有了新變革,省級科研經(jīng)費、橫向課題經(jīng)費等管理如何跟進,進行相應(yīng)的調(diào)整?此次科研經(jīng)費改革提到“拓展財政科研經(jīng)費投入渠道”,如何吸引民間資本支援,從而完成科技成果轉(zhuǎn)化?一些科研助理可能隨項目完成結(jié)束聘用,未來他們的身份待遇等問題如何解決?科研經(jīng)費政策“鬆綁”,如何把經(jīng)費給到真正具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力的人身上?如何協(xié)調(diào)“鬆綁放權(quán)”與“守住底線”的關(guān)係?這些,都需要我們作出回答。

        有問題是常態(tài)。基層科研人員有這樣那樣的顧慮和擔(dān)憂,需要沉下心來,認(rèn)真化解。重要的是,我們有面對問題迎難而上去攻克的決心和信念!

        以改革減負(fù),讓創(chuàng)新領(lǐng)跑。科研人員只有在更好的幹事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和條件下攀登科學(xué)高峰,我們才能早日建成世界科技強國,早日實現(xiàn)高水準(zhǔn)科技自立自強!

        深度報道見8版

        《光明日報》( 2021年08月24日 01版)

      [責(zé)任編輯:李傑]

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