日前召開的全國總工會2021年“五一”新聞發(fā)佈會上,有關(guān)人士表示,2021年評選的全國五一勞動獎和全國工人先鋒號中,高技能人才依然是主要群體;農(nóng)民工數(shù)量達到164人,為歷年最多;本次評選還推薦了一批“三新”領(lǐng)域勞動者的先進典型,據(jù)初步統(tǒng)計,全國五一勞動獎章中有48名個人,全國工人先鋒號中有25個班組。

　　“三新”領(lǐng)域,主要指以新産業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心的新興經(jīng)濟領(lǐng)域。今年全國五一勞動獎全面升級,突出“三新”勞動者和高技能人才,彰顯社會進步。

　　近年來,隨著我國資訊化建設加速推進,“三新”經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,“三新”領(lǐng)域成為吸納去産能行業(yè)職工、退役軍人、大學生、農(nóng)民工等群體就業(yè)的重要渠道,尤其是貨車司機、快遞員等以網(wǎng)路、平臺為媒介的新型從業(yè)群體大量出現(xiàn)。特別是去年疫情期間,“三新”經(jīng)濟加速發(fā)展,創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,在做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務中充分發(fā)揮作用,為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利貢獻力量。“三新”經(jīng)濟正在成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,“三新”從業(yè)人員隊伍不斷擴大,“三新”從業(yè)群體作為新興的職業(yè)種類,將會長期存在併發(fā)揮重要作用。五一勞動獎突出“三新”勞動者,體現(xiàn)了中國社會對這一職業(yè)的認同、對這一職業(yè)群體的認可及對其勞動價值的充分肯定。

　　説到“三新”勞動者,很多人的第一印象便是奔波忙碌的快遞小哥。事實上,“三新”經(jīng)濟領(lǐng)域早已不是傳統(tǒng)的勞動密集型産業(yè)。“三新”經(jīng)濟,“新”在新産業(yè)大量應用新科技成果、新興技術(shù),新業(yè)態(tài)主要依託技術(shù)創(chuàng)新和應用,新商業(yè)模式將網(wǎng)際網(wǎng)路與産業(yè)創(chuàng)新融合,而是技術(shù)密集型産業(yè)。今年推薦評選全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的“三新”勞動者中,有應用“網(wǎng)際網(wǎng)路+”思維優(yōu)化傳統(tǒng)産業(yè)的,有推進智慧製造提高品質(zhì)、效率、效益的,有投身無人拖拉機、無人機等研發(fā)、生産、運用的,還有從事5G通信、大數(shù)據(jù)應用、現(xiàn)代物流等新業(yè)態(tài)的勞動者。五一勞動獎突出“三新”勞動者,必將提升這一群體的職業(yè)尊榮感,促進“三新”領(lǐng)域高技術(shù)、高技能人才健康成長。

　　與傳統(tǒng)勞動就業(yè)形式不同,“三新”領(lǐng)域勞動就業(yè)呈現(xiàn)新的特徵,主要表現(xiàn)在:企業(yè)扁平化、平臺化,僱主身份不清;從業(yè)人員個體化、分散化、勞動關(guān)係複雜;企業(yè)與職工、職工與職工之間的溝通資訊化、碎片化,組織聯(lián)繫鬆散。“三新”領(lǐng)域勞動就業(yè)呈現(xiàn)新的特徵,對勞動權(quán)益保障提出了新的要求。五一勞動獎不是簡單的榮譽稱號,關(guān)鍵要對應實打?qū)嵉穆殬I(yè)前景和福利保障。要針對“三新”群體存在大量靈活用工的情況,強化勞動合同管理,明確雙方權(quán)利義務,防止靈活用工無序蔓延。加強“三新”就業(yè)重點人群所在行業(yè)企業(yè)勞動監(jiān)察力度,定期開展專項或聯(lián)合執(zhí)法檢查,督促企業(yè)保護勞動者權(quán)益,為勞動者繳存社保、提供勞動保護,切實從源頭維護“三新”群體勞動權(quán)益。

　　“三百六十五行,行行出狀元。”在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局大背景下,五一勞動獎突出“三新”勞動者,讓“三新”勞動者更有光榮感、成就感,有利於促進廣大勞動者拼搏奮鬥、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰,建功新時代。