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　　目前，各地著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理手續(xù)，解決企業(yè)資金週轉(zhuǎn)困難，保障員工工資和就業(yè)崗位；及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，降低企業(yè)用工成本；下放人才引進(jìn)事權(quán)，簡(jiǎn)化流程為各類人才做好服務(wù)……清理取消不合理限制，保障就業(yè)和民生。

　　重慶：

　　簡(jiǎn)化流程辦理貸款

　　在重慶高新區(qū)，一家科技公司內(nèi)，王璐正核對(duì)著産品數(shù)量和客戶人群。看到公司還在發(fā)展，王璐格外開心，“公司穩(wěn)住了，我們的飯碗就保住了。不光保住了飯碗，現(xiàn)在待遇反而提高了。”

　　這幾天，看到大夥兒都忙個(gè)不停，老闆肖慶兵懸著的心終於落地了。

　　“申請(qǐng)的300萬貸款到賬了，手續(xù)很便捷，現(xiàn)場(chǎng)15分鐘就能辦好，銀行直接到府查看審核。”肖慶兵滿心歡喜，這次貸款不僅省去了他多頭跑的麻煩，更是一解他眼前的燃眉之急。

　　前一段，肖慶兵每天都在發(fā)愁。本來公司的經(jīng)營(yíng)狀況還不錯(cuò)，“原本正想擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，卻受到了疫情的影響，資金週轉(zhuǎn)出現(xiàn)了緊張。”一邊必須保持生産，而另一邊是員工的飯碗，保生産還是保員工就業(yè)？肖慶兵有點(diǎn)左右為難。

　　想申報(bào)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，卻擔(dān)心申請(qǐng)貸款“麻煩事”不少。向所在鎮(zhèn)街提出申請(qǐng)，遞交資料，銀行審批，再加上銀行現(xiàn)場(chǎng)查看、審核、放款……整個(gè)流程下來最快也要半個(gè)月時(shí)間。在肖慶兵一籌莫展之際，重慶高新區(qū)管委會(huì)主動(dòng)來敲了門。了解到企業(yè)資金週轉(zhuǎn)困難的情況，工作人員介紹道：“我們的‘精簡(jiǎn)版’創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款能幫你。”

　　原來，為了穩(wěn)住企業(yè)現(xiàn)金流，保障就業(yè)，重慶高新區(qū)在重慶市的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策基礎(chǔ)上加碼“升級(jí)”，不僅做好了提高貸款金額、延長(zhǎng)全額貼息期限的“加法”，還主動(dòng)做好了簡(jiǎn)化貸款流程、取消審批手續(xù)等減法。

　　為了讓貸款流程更簡(jiǎn)單，幫助申請(qǐng)者儘快拿到貸款解決企業(yè)難題，保障員工工資和就業(yè)崗位，重慶高新區(qū)簡(jiǎn)化了貸款程式。以“最多跑一次”為原則，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在家門口就能辦，聯(lián)合街社保所、銀行，組團(tuán)為申請(qǐng)者提供便捷服務(wù)，讓中小微企業(yè)貸款更加容易。

　　申請(qǐng)材料少了，審批程式簡(jiǎn)單了，時(shí)間縮短了……擔(dān)保貸款做的“減法”，讓申請(qǐng)者最快5天就能拿到貸款。

　　這300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款真是雪中送炭。“一部分可以保障員工的工資，一部分可以投入新技術(shù)的研發(fā)中。”肖慶兵笑著説，企業(yè)盤活了，員工們的飯碗也就保住了。

　　今年，按照重慶高新區(qū)的計(jì)劃，預(yù)計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2000萬元，並且出臺(tái)了包括降低企業(yè)申請(qǐng)門檻、提高企業(yè)貸款額度等一系列舉措。

　　不久前，重慶市出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)“23條”，其中包含取消不合理審批，合理降低利率，對(duì)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除反擔(dān)保要求，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件等一系列措施，為企業(yè)“鬆綁”，穩(wěn)住並促進(jìn)了就業(yè)。

　　成都：

　　失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

　　“張宇坤，最近忙不忙？”“忙！公司正常生産呢。”接到成都市就業(yè)局工作人員的電話訪問，成都易科士資訊産業(yè)有限公司員工張宇坤打開了話匣子。

　　“公司150多人，現(xiàn)在都正常上班，之前經(jīng)營(yíng)困難的情況也逐步好轉(zhuǎn)了。”張宇坤説。去年生産經(jīng)營(yíng)一度出現(xiàn)暫時(shí)困難，今年又遇到疫情，張宇坤原本有些擔(dān)心。“我們公司主要做一些智慧系統(tǒng)應(yīng)用方案的解決，前期新産品投入較多，公司又不大，一度擔(dān)心失業(yè)。”

　　不過，今年2月份，一條消息讓張宇坤吃了顆定心丸：公司賬上收到一筆就業(yè)局打來的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，“近130萬哩！”

　　原來，今年以來，成都市加快了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的實(shí)施力度，不僅及時(shí)發(fā)放了上年度的暫時(shí)困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金，還提前啟動(dòng)了今年的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼發(fā)放工作，對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗資金。

　　“通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，已經(jīng)對(duì)市內(nèi)所有符合條件的24.44萬戶企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗返還15.56億元。”成都市就業(yè)局副局長(zhǎng)李群説，很多中小企業(yè)吸納了不少就業(yè)人群，對(duì)那些不裁員或者少裁員的企業(yè)，政府就給予企業(yè)上年度繳納的50%的失業(yè)保險(xiǎn)金返還，以降低企業(yè)用工成本，緩解企業(yè)資金壓力。“操作非常快捷，不用見面就發(fā)放了返還的失業(yè)保險(xiǎn)。”

　　感到開心的，可不止張宇坤。“去年，我們公司600多人，就收到了500多萬返還補(bǔ)貼，每人平均能達(dá)到8500元左右”，成都銀河動(dòng)力有限公司的負(fù)責(zé)人説，按照成都市的普遍工資水準(zhǔn)能保證兩個(gè)月左右的工資發(fā)放。

　　對(duì)暫時(shí)困難企業(yè)專項(xiàng)返還補(bǔ)貼，是成都市穩(wěn)就業(yè)的一項(xiàng)重要措施。“有一些企業(yè)出現(xiàn)了暫時(shí)性虧損，其中不少是涉及勞動(dòng)密集型的企業(yè)，保障他們的穩(wěn)定生産，就是穩(wěn)住了企業(yè)的就業(yè)崗位”，李群説，通過前期的新聞通氣會(huì)和短信告知，不少企業(yè)已經(jīng)知道了這項(xiàng)新政策，開始著手申報(bào)。

　　“申報(bào)很簡(jiǎn)單，只要去政務(wù)服務(wù)中心社保分中心那兒遞交相關(guān)材料，很快就能收到政府的補(bǔ)貼”，成都舞東風(fēng)連鎖店、艾明物業(yè)等企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人説，早在今年3月就從就業(yè)局那兒知道了新政策，最近正忙著做申報(bào)。

　　廣州：

　　人才引進(jìn)減少環(huán)節(jié)

　　為加快推進(jìn)産業(yè)和人才聚集，廣州市黃埔區(qū)主動(dòng)申請(qǐng)承接省級(jí)人才引進(jìn)事權(quán)，並且不斷自我改革，減少不必要的中間環(huán)節(jié)，在各方面給人才發(fā)展提供便利。

　　廖礦標(biāo)去年9月剛來到廣州黃埔區(qū)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，有點(diǎn)不知所措。他是從美國(guó)留學(xué)歸國(guó)的博士，準(zhǔn)備到廣東再生醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作。面臨辦各種手續(xù)，一不懂政策，二不知找誰。在人才活動(dòng)交流中，他得知省屬企業(yè)人才引進(jìn)審核權(quán)已下放到區(qū)裏，便趕緊辦理申請(qǐng)，申請(qǐng)後不到一週，審批手續(xù)就順利完成，給廖礦標(biāo)回國(guó)工作後的購(gòu)房、家屬隨遷、待産孩子入戶帶來了極大便利，解決了其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的後顧之憂。

　　廣州三定資訊科技有限公司范艷麗也感受到“做減法”帶來的便利。今年，她得知自己具備人才引進(jìn)入戶條件，但是眼看小孩入學(xué)報(bào)名時(shí)間即將截止，就趕緊提出了人才引進(jìn)申請(qǐng)。按規(guī)定，辦理人才落戶手續(xù)要在20個(gè)工作日內(nèi)完成審批，區(qū)裏簡(jiǎn)化流程，把審批時(shí)間控制到5個(gè)工作日以內(nèi)，並針對(duì)入學(xué)、買房等加急事宜進(jìn)一步對(duì)流程壓縮增效。范女士于4月8日下午提出申請(qǐng)，當(dāng)天下午初審?fù)瓿桑?月9日上午完成復(fù)核，整個(gè)審批時(shí)間僅為2個(gè)工作日，公示後快速完成入戶手續(xù)，趕上了小孩上學(xué)的報(bào)名時(shí)間。在拿到入戶卡當(dāng)天，范女士帶著一封感謝信和一面印有“熱心服務(wù)引人才，為民解憂辦實(shí)事”的錦旗送到了區(qū)人才交流中心，緊緊拉著工作人員的手説道：“謝謝！你們的工作效率和便民程度完全出乎我的意料，為我解決了一個(gè)大難題！”

　　廣州黃埔區(qū)的人才政策與時(shí)俱進(jìn)，不僅便利本人，還做到“上管老、下管小”，這樣的人才服務(wù)措施讓來到區(qū)裏工作的各類人才，感受到了溫暖。

　　前不久，廣州市黃埔區(qū)為了更好地引進(jìn)人才、促進(jìn)就業(yè)，還出臺(tái)了相關(guān)政策，放寬了人才購(gòu)房限制，用具體、實(shí)用的政策為就業(yè)做減法，省去人才的後顧之憂，讓就業(yè)更安心、更暖心。

　　黃埔區(qū)人社局局長(zhǎng)周錦高表示，自黃埔區(qū)主動(dòng)申請(qǐng)承接省級(jí)人才引進(jìn)事權(quán)以來，一直秉承“接得住、管得好、出效益”的基本理念，用好事權(quán)，簡(jiǎn)化流程為區(qū)內(nèi)各類人才做好服務(wù)，以人才驅(qū)動(dòng)産業(yè)發(fā)展，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。