【導(dǎo)　語】 

　　中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍解決問題，切實(shí)抓好主題教育列出的8個方面突出問題的專項整治。本期刊發(fā)主題教育專項整治系列評論文章之四，敬請關(guān)注。 

“層層加碼”加重基層負(fù)擔(dān)該休矣 

張 浩

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記明確提出要“防止層層加碼”“解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)”。中共中央辦公廳也於今年初發(fā)出《關(guān)於解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。但在一些地方、部門和領(lǐng)域，仍不同程度存在著“層層加碼”加重基層負(fù)擔(dān)的問題，一些基層幹部群眾對有些上級部門落實(shí)工作“層層加碼”現(xiàn)象怨言頗多，甚至叫苦不迭。

　　所謂“層層加碼”，是指每經(jīng)過一個層次就增加一些砝碼，通常指在貫徹某項政令或執(zhí)行某一規(guī)章時，逐級增加新的內(nèi)容或提出新的要求，導(dǎo)致越往下走標(biāo)準(zhǔn)越高、要求越嚴(yán)、責(zé)任越大。一些單位和部門，為了向上級表明自己執(zhí)行堅決、領(lǐng)導(dǎo)有方，不顧當(dāng)?shù)貙?shí)際、不惜拔苗助長，將上級交代的任務(wù)加多、項目拓寬、標(biāo)準(zhǔn)拔高。比如，有的部門以前開會比到會率，現(xiàn)在比提前量，集合越早越被表揚(yáng)。有的單位在辦文辦事時間節(jié)點(diǎn)上搞層層提前，出現(xiàn)基層工作剛剛開展卻不得不把工作彙報提前寫好的尷尬。有的地方在中央“八項規(guī)定”之外搞所謂的“十項規(guī)定”“二十項規(guī)定”，導(dǎo)致基層無所適從。有的領(lǐng)導(dǎo)幹部抓落實(shí)不考慮實(shí)際情況、不充分論證，對上級要求完成的任務(wù)目標(biāo)搞層層疊加，基層即使“跳一跳”也很難達(dá)到，徒增工作壓力。還有個別單位抓督導(dǎo)落實(shí)，要求基層對工作細(xì)節(jié)“處處留痕”，分不清輕重緩急，浪費(fèi)了大量人力財力，影響工作效率。據(jù)報道，某地有的縣城一年接受300多次督查檢查，有企業(yè)迎檢一年要寫上千份材料，許多基層幹部加班加點(diǎn)忙於填寫各類臺賬資料。

　　歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，“層層加碼”的危害極大，絕不可等閒視之。“層層加碼”看似思想重視、管理嚴(yán)格、追求高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，實(shí)際上則是形式主義的表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了決策部署的嚴(yán)肅性，減弱了上級機(jī)關(guān)的權(quán)威性，挫傷了基層的積極性。“層層加碼”嚴(yán)重脫離基層實(shí)際，違背工作規(guī)律，使得基層落實(shí)工作難上加難，越忙越亂，不堪重負(fù)，擾亂正常工作節(jié)奏和秩序，進(jìn)而扼殺其創(chuàng)造性；更有甚者，在面對不可能完成的任務(wù)時，下級只能被迫選擇“層層注水”，不得不弄虛作假、胡編亂造，出現(xiàn)“水?dāng)?shù)據(jù)”“水材料”“水政績”，嚴(yán)重敗壞我們黨實(shí)事求是的作風(fēng)。有人曾用調(diào)侃道：“上級壓下級，層層加碼，馬到功成；下級騙上級，層層摻水，水到渠成。”

　　“層層加碼”加重基層負(fù)擔(dān)問題由來已久。針對這一問題，早在1961 年 1 月 18 日，毛澤東同志在八屆九中全會閉幕式上就曾明確提出：“今年不搞兩本帳了，就是一本帳，決不要層層加碼，中央是一個盤子，到省、市又是一個盤子，到地、縣又是一個盤子，到群眾又是一個盤子。”毛澤東同志這裡所指的“盤子”，其中主要包含標(biāo)準(zhǔn)、方案、數(shù)量、速度等。不搞兩本帳、不弄幾個盤子，反對層層加碼。習(xí)近平總書記在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話中也強(qiáng)調(diào)：“各地區(qū)編制本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，要結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是，留有餘地，不能搞層層加碼。要把抓落實(shí)擺在突出位置，制定具體方案，明確責(zé)任分工，防止任務(wù)落空，堅決克服‘規(guī)劃規(guī)劃、墻上掛掛’‘規(guī)劃是一套、做起來是另一套’的現(xiàn)象。”他還不止一次提醒各級黨員幹部要堅決防止脫貧攻堅戰(zhàn)中層層加碼現(xiàn)象。

　　“層層加碼”是形式主義和官僚主義在今日中國的又一“翻版”，是一種“另類不作為”。那麼，該如何治理這一頑疾呢？

　　首先，要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容和基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。習(xí)近平總書記指出：“實(shí)事求是是馬克思主義的精髓，是我們共産黨人的重要思想方法。我們過去取得的一切成就都是靠實(shí)事求是。今天，我們要把中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)，還是要靠實(shí)事求是。”杜絕“層層加碼”這一形式主義和官僚主義頑疾，要求廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)幹部要始終堅持實(shí)事求是的思想路線和科學(xué)的工作態(tài)度，樹立對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相結(jié)合的觀念，抓工作與求實(shí)效相統(tǒng)一的觀念，時刻以實(shí)事求是的作風(fēng)來抓落實(shí)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　其次，要激發(fā)敢於擔(dān)當(dāng)精神。“為官避事平生恥。”敢於擔(dān)當(dāng)一直是我們共産黨人的寶貴品質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著幹部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能幹多大事業(yè)。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好幹部必須有責(zé)任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”杜絕“層層加碼”這一形式主義和官僚主義頑疾，要求廣大黨員幹部特別是領(lǐng)導(dǎo)幹部激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，秉承共産黨人“跟我上”的優(yōu)良作風(fēng)，幹在實(shí)處、走在前列，變“一級壓一級”為“一級帶一級”，在以上率下中做到層層盡責(zé)、層層負(fù)責(zé)，齊心協(xié)力把目標(biāo)完成好、把任務(wù)落實(shí)好，不斷提升人民群眾滿意度。

　　再次，要引導(dǎo)樹立科學(xué)政績觀。“層層加碼”問題的根源，從根本上來説，還是錯誤的政績觀、錯誤的從政思想在作怪。杜絕“層層加碼”這一形式主義和官僚主義頑疾，必須引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)幹部樹立科學(xué)政績觀。因此，相關(guān)部門要建立合理的政績考核評價機(jī)制，考察、任用幹部要聽其言、觀其行、察其果，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，真正把那些敢於擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)幹、講求實(shí)效、幹出實(shí)績的幹部任用和提拔起來。而對那些只會頤指氣使、發(fā)號施令的“官老爺”，只會“甩鍋”卸責(zé)的“二傳手”，不僅不能提拔重用，還要予以問責(zé)和懲戒。