70年來我國就業(yè)總量擴(kuò)大3.3倍

　　新華社北京8月20日電(記者陳煒偉)國家統(tǒng)計局20日發(fā)佈新中國成立70週年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就報告。報告顯示，我國就業(yè)總量從1949年的1.8億人增加到2018年的7.8億人，擴(kuò)大了3.3倍，其中城鎮(zhèn)就業(yè)達(dá)到4.3億人，比1949年增加27.3倍。

　　新中國成立70年來，我國就業(yè)總量增加、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，就業(yè)品質(zhì)也顯著提升。

　　報告顯示，工資收入快速增長。2018年，我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資達(dá)到82461元，是1978年的134倍，年均增長率達(dá)到13%，扣除物價因素，實際增長了18.3倍，年均實際增長率為7.7%。

　　就業(yè)穩(wěn)定性也在不斷提高。報告指出，據(jù)人力資源社會保障部統(tǒng)計，2018年全國企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)90%以上，全國經(jīng)人力資源社會保障部門審查並在有效期內(nèi)的集體合同累計為175萬份，覆蓋職工1.55億人。

　　此外，工作生活更加平衡。報告顯示，新中國剛成立時，我國實行單休工作制，全年法定休息日共計59天。改革開放後，為充分保障職工休假權(quán)利，經(jīng)過多次完善，最終形成雙休工作制，再加上法定節(jié)假日和帶薪年假後全年休息日可達(dá)120天以上。近年來，國家先後出臺了一系列法律法規(guī)對工時制度、加班費用等進(jìn)行明確規(guī)定，企業(yè)用工更加規(guī)範(fàn)，超時用工得到緩解，有效減輕了勞動者工作負(fù)擔(dān)，2018年底，我國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為46小時。