今年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，很多人已經(jīng)在秋季、春季的校園招聘中找到了工作，校園招聘對於他們來説有用嗎？他們找工作時看重什麼因素？上周，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan.com)，對1894名受訪應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，88.6%的受訪畢業(yè)生認(rèn)為校園招聘對應(yīng)屆畢業(yè)生求職來説是一個好渠道。在就業(yè)方面，53.4%的受訪畢業(yè)生選擇在二線城市發(fā)展，選擇在一線城市發(fā)展的佔33.1%，選擇在三四線城市發(fā)展的佔12.5%。受訪畢業(yè)生對工作最看重的因素是職業(yè)發(fā)展前景，然後是薪資待遇水準(zhǔn)。

　　88.6%受訪應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為校園招聘是很好的求職渠道

　　“校園招聘會是應(yīng)屆畢業(yè)生求職的一個很好的途徑。”南京航空航太大學(xué)自動化學(xué)院自動化專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生潘銘(化名)認(rèn)為，校園招聘讓學(xué)生求職更方便，到學(xué)校開宣講會的招聘企業(yè)經(jīng)過了學(xué)校就業(yè)辦的篩選，更靠譜和對口。

　　調(diào)查顯示，88.6%的受訪畢業(yè)生認(rèn)為校園招聘會對應(yīng)屆畢業(yè)生求職來説是一個好渠道。

　　“校園招聘對於各個高校解決大學(xué)生就業(yè)難的問題起著非常重要的作用。”中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任、中國政法大學(xué)商學(xué)院教授王霆認(rèn)為，校園招聘是企業(yè)和學(xué)生能夠在學(xué)校這個正式平臺進(jìn)行供需見面、直接交流的非常好的渠道，也是大學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會最為重要的手段和方式。

　　不過，他同時指出，校園招聘也面臨很多的問題與挑戰(zhàn)。“除了對於招聘資訊的把關(guān)問題，還有一個問題是，本科生尤其是一線城市的本科生，對於校園招聘的參與率相對比較低。所以常出現(xiàn)的一個情況是，校園招聘會組織得很熱鬧，但本科生參與和響應(yīng)度很低”。對此，王霆認(rèn)為，其中一個原因是本科畢業(yè)生尤其是一線城市大學(xué)的本科生，基本都希望進(jìn)一步深造，此外，還出現(xiàn)了一些“慢就業(yè)”的學(xué)生，他們希望在進(jìn)入社會之前給自己一段緩衝期。

　　53.4%受訪應(yīng)屆畢業(yè)生選擇在二線城市發(fā)展

　　北京師範(fàn)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院本科應(yīng)屆畢業(yè)生周月林發(fā)現(xiàn)，身邊的同學(xué)選職位時，很多人首先會看單位所在城市，“有的人覺得大城市壓力大，就回了家鄉(xiāng)所在省份的省會發(fā)展。省會城市有著良好的教學(xué)資源以及不錯的上升空間。另外，同學(xué)們都比較關(guān)心薪資待遇，因為這關(guān)係到之後的生活水準(zhǔn)”。

　　潘銘表示，他找工作不局限于某個行業(yè)，但專業(yè)一定要對口，所以他的offer(入職通知)裏涉及很多行業(yè)，從電子通信到家電、電機(jī)行業(yè)。潘銘對於工作還看重薪資待遇、公司發(fā)展?fàn)顩r以及在該企業(yè)工作的學(xué)長學(xué)姐們的評價。

　　調(diào)查顯示，53.4%的受訪畢業(yè)生選擇在二線城市發(fā)展，超過一半，選擇在一線城市發(fā)展的佔33.1%，選擇在三四線城市發(fā)展的佔12.5%。

　　受訪畢業(yè)生對於工作最看重的因素是職業(yè)發(fā)展前景(71.1%)，然後是薪資待遇水準(zhǔn)(61.0%)，接下來是能否提供所在城市戶口(45.2%)和專業(yè)是否對口(43.2%)。

　　周月林坦言，她對自己的工作唯一不太滿意的地方就是，居住地區(qū)的生活開銷太高，“尤其是房租，對我來説太貴了，我覺得肯定會影響我工作後的生活品質(zhì)”。

　　燕山大學(xué)文法學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)葉心悅(化名)説，她目前職位提供的薪水在自己的預(yù)期水準(zhǔn)之下，“北京房租還是比較高的，加上大城市的生活開銷不低，我感覺未來三四年內(nèi)經(jīng)濟(jì)情況會緊張些。希望之後我能夠憑藉自己的努力，獲得好的發(fā)展”。

　　調(diào)查顯示，在未來職業(yè)發(fā)展的期待上，56.8%的受訪畢業(yè)生希望之後的工作內(nèi)容與專業(yè)更對口，55.8%的受訪畢業(yè)生期待薪資待遇能提高，51.8%的受訪畢業(yè)生希望自己的發(fā)展前景更明朗。

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