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      【愛國(guó)情 奮鬥者】小崗位也能出“大工匠”——記人本集團(tuán)首席技師經(jīng)營(yíng)亮

      2019-04-01 12:53:00
      來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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        從當(dāng)學(xué)徒工到自學(xué)成才,從成為首席技師到成立自己的工作室……40多年間,致力於軸承試驗(yàn)設(shè)備維護(hù)與設(shè)計(jì)開發(fā)改造的經(jīng)營(yíng)亮已是“大師”級(jí)別。但面對(duì)剛剛進(jìn)入企業(yè)的新人,經(jīng)營(yíng)亮常説的總是那句話:“幹一行愛一行,只要有夢(mèng)想,小崗位也能出‘大工匠’!”

        技工這個(gè)職業(yè),在經(jīng)營(yíng)亮心中意義非凡。他的父母是支援“三線建設(shè)”的第一代技術(shù)工人。在那個(gè)條件艱苦的年代,他們放棄在上海相對(duì)舒適的生活,為西北發(fā)展作了不少貢獻(xiàn)。在經(jīng)營(yíng)亮心中,“成為一名技工特別偉大”。

        17歲那年,經(jīng)營(yíng)亮進(jìn)入湖北襄陽軸承廠,跟著一名師傅學(xué)手藝,從最基礎(chǔ)的磨工起步。磨工看似簡(jiǎn)單、機(jī)械,但技術(shù)含量較高,除了要求技術(shù)工人擁有較強(qiáng)的計(jì)算能力、空間感和形體知覺,更要肯學(xué)、肯做、肯鑽研。

        平常愛問為什麼、喜歡琢磨的經(jīng)營(yíng)亮,很快就有了第一個(gè)技術(shù)革新項(xiàng)目——《用簡(jiǎn)型砂輪對(duì)圓錐滾子軸承大擋邊進(jìn)行內(nèi)圈錐面改造》,該方法可以準(zhǔn)確磨出球形的擋邊。當(dāng)時(shí),國(guó)內(nèi)還沒有這樣的設(shè)備。緊接著,傾斜式內(nèi)滾道主動(dòng)測(cè)量?jī)x、清洗涂油生産線改造等多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目誕生,經(jīng)營(yíng)亮因此獲得湖北省“技能大師”的稱號(hào)。

        2009年,經(jīng)營(yíng)亮作為“引進(jìn)人才”,來到上海人本集團(tuán)技術(shù)中心試驗(yàn)技術(shù)部,從事軸承試驗(yàn)機(jī)維修、新開發(fā)試驗(yàn)機(jī)裝配及調(diào)試工作。他發(fā)現(xiàn),集團(tuán)原先斥鉅資從國(guó)外買回的幾臺(tái)軸承試驗(yàn)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的硬體和軟體都存在不同程度老化。硬體損壞還可以到市場(chǎng)上購(gòu)買,軟體的更新、升級(jí)完全依靠國(guó)外供應(yīng)商,集團(tuán)內(nèi)部還沒有能力自主解決。

        為了破解難題,當(dāng)時(shí)51歲的經(jīng)營(yíng)亮鼓勵(lì)剛參加工作的吳劍蕓,一起學(xué)習(xí)軟體編程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)軸承試驗(yàn)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)完全自主化。短短1年時(shí)間,2人就成功開發(fā)出常規(guī)壽命試驗(yàn)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)可同時(shí)監(jiān)測(cè)、記錄和控制6臺(tái)試驗(yàn)機(jī)運(yùn)作過程中的主軸轉(zhuǎn)速、軸承溫度、潤(rùn)滑油溫度、軸承振動(dòng)和主電機(jī)電流等參數(shù),讓人本集團(tuán)成為行業(yè)內(nèi)少數(shù)具備完全獨(dú)立開發(fā)各類軸承試驗(yàn)機(jī)能力的企業(yè)。

        為了使軸承運(yùn)作更可靠,經(jīng)營(yíng)亮還自主研發(fā)了一大批試驗(yàn)機(jī),不僅為人本集團(tuán)節(jié)約了數(shù)千萬元購(gòu)置成本,更使集團(tuán)産品開發(fā)驗(yàn)證能力處於行業(yè)領(lǐng)先地位。

        2012年,經(jīng)營(yíng)亮獲得上海市資助,成立了“經(jīng)營(yíng)亮技能大師工作室”,將自己多年創(chuàng)新的心得和經(jīng)驗(yàn),毫無保留地傳授給身邊的人,竭盡全力地幫助同事搞創(chuàng)新。工作室獲得的專利不勝枚舉,僅2015年,開發(fā)的試驗(yàn)機(jī)為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2000萬元。

        “對(duì)技術(shù)工人而言,最難的是不知道如何將自己的想法變成創(chuàng)新成果。”工人韋治國(guó)曾有過這樣的困惑。多虧經(jīng)營(yíng)亮伸出援手,不僅協(xié)助他把自己的想法付諸行動(dòng),還與他反覆討論並修改其中的技術(shù)要點(diǎn)。“手把手”的指導(dǎo),讓韋治國(guó)思路大開,很快就實(shí)現(xiàn)了專利技術(shù)零的突破。如今,他成長(zhǎng)為試驗(yàn)技術(shù)部的主管。

        經(jīng)營(yíng)亮説,每個(gè)時(shí)代、每個(gè)行業(yè)都不缺乏能工巧匠,缺乏的是對(duì)産品精雕細(xì)琢、精益求精的“工匠精神”以及對(duì)這種精神的認(rèn)同和傳承。他希望告訴更多技工,只要努力,技術(shù)工人也能迎來職業(yè)的“春天”,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 吳 凱 李治國(guó))

      [責(zé)任編輯:楊永青]
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