【中國夢踐行者】全國人大代表白映玉：“焊接之花”放飛核電夢想

　　大洋網訊 “核電設備生産，容不得誤差，我們焊出的每一條焊縫都不能有一點瑕疵……”在全國人大代表，東方電氣（廣州）重型機器公司電焊工白映玉眼裏，核安全容不得一點大意，正是每一位像白映玉這樣的一線核電生産者，承載了中國核電事業的騰飛。

　　28年來，白映玉的工作環境與高溫、火花和轟鳴相伴，她從一個普通的電焊工，成長為中國核電焊接領域最優秀的工匠之一，被業內稱為“焊接之花”。她説成功沒有其他秘訣，就是“肯付出、肯努力、肯堅持”。

　　從鍋爐焊工，蛻變為國際“悍”匠

　　1991年從四川鍋爐廠技校焊接專業後，白映玉一直在生産一線從事焊接工作。回想起2008年那次南下廣州的決定，她説如果當時沒有這個轉折，就沒有這段“最美好和特別的一段人生經歷”。

　　2008年，帶著一份簡歷、只帶了一套換洗衣裳，白映玉獨自一人從成都來到了廣州。“廣州空氣好、乾淨、交通便利，我非常喜歡，”她對廣州的第一印象很好，但是隨之而來的是從業以來最大的壓力：“之前我從事鍋爐容器的生産製造，與核電裝備的要求與標準完全不同。新産品、新材料、新工藝都是之前沒有接觸過的。可以説是一切從零開始。”

　　當時，公司的核電裝備製造還處於起步階段，工人對核電焊也很陌生，沒有經驗可以借鑒。作為廠裏唯一一個高級技工，白映玉挑起産品焊接、焊接品質問題處理、指導年輕焊工的重任。

　　高溫的車間不分四季，手工焊的焊接溫度經常在200攝氏度以上，這是白映玉此前職業生涯裏從未遇到過的。這名有著超強毅力的“女漢子”硬是咬牙堅持下來。在最初的2年，她的生活只有車間和家裏“兩點一線，甚至沒有去過廣州市區轉轉，也沒有逛過一次商場。

　　她的努力也得到了回報，廠裏的核電焊接品質有了保障，自己帶出來的年輕焊工也可以獨當一面。白映玉還先後考取了RCC-M等20余個核電焊工資質，並獲得了國際焊接技師證書，成為一名國際認證的全能“悍”匠。

　　開發核心技術攻克“魔鬼焊接”

　　2014年，白映玉接到一項重任，完成蒸汽發生器一側水室封頭環縫內壁不銹鋼與鎳基的堆焊。這道工序被行業內稱為“魔鬼焊接”。

　　今年全國兩會召開前，記者來到白映玉工作的車間，現場體會到“魔鬼焊接”的高難度。焊工需要先通過一個直徑不到2米的孔徑，再鑽到狹小鋼構件內部進行作業，連身高1.65米的白映玉都無法站直身體。焊接時，鋼結構外部有十幾個噴火燃燒裝置，對鋼結構進行加熱，作業環境溫度高達40度。

　　雖然是經驗豐富的老焊工操刀，但是一次完成焊接的成功率仍然很低。返修不但提高了時間成本和人工成本，也影響了生産週期。最長一次曾經影響了整整2個月工期。

　　白映玉承擔起了攻堅的重任。在開工前，她對工位、焊機、焊接參數和操作流程都制定了明確詳細的措施計劃，即使工作環境再惡劣，所有焊工依然按規定完成每一個細節工作。“腳下溫度得有200多度，一般的膠底鞋踩上去就化了。一個焊工在裏面待十幾分鐘就要出來，裏面穿的T恤當場擰一把，都是水，”白映玉説。

　　經過努力，公司6台蒸汽機經過焊接，在探傷檢測時均一次通過。細心的白映玉把每個步驟的操作過程和細節要點固定下來，形成標準，做成一個“魔鬼焊接”指南。從此，無論哪名焊工，只要嚴格按照這個“指南”操作，就能實現一次過關，合格率100%，工期也由10天縮短到7天。魔鬼焊接，終於被成功攻克了。

　　如今，這種惡劣工況下一次性合格的焊接技術已成為班組的核心技術，該工序也沒再出現過一次焊接品質問題，為公司節約了大量的品質維護成本，提升了産品製造效益。通過自己的勤奮和鑽研，白映玉已經在廣州這一塊尊重技能人才、富有工匠文化的土地上紮根。

　　這期間，她不但獲得了五一勞動獎章、全國勞動模範的稱號，從去年起，她又有了一個新的身份：全國人大代表。

　　履職一年，不變的是她對於工作的專心專注嚴謹。而改變的，又是什麼呢？

　　變化一：焊工到師傅，為年輕焊工傳道授業

　　在去年參加全國兩會後，白映玉就不斷思考，自己在電焊技能上取得了不錯的成績，更重要的是如何將自己所學的知識和技能，傳授給年輕人，讓他們也儘快成才。

　　2018年，白映玉主動提出，把重心放在培養技術工人上，從生産製造崗位調到了工藝研發室工作，在一線生産的同時，培養年輕焊工，提高年輕工人的技術水準。“説實話，我的工作增加了，除了日常焊接工作還要培訓新焊工和在場焊工。”在練習車間，白映玉手把手糾正了新焊工的焊接位置，“希望他們能儘早學成，留在廠裏成長為熟練的技師。”

　　變化二：成立勞模工作室，修練技術到提升工藝

　　“現在，我將絕大部分的精力投身於我的勞模創新工作室，”白映玉告訴記者，“通過勞模創新工作室管理運作為公司攻克新工藝新技術難關、提升産品重難點焊接品質、解決生産中的技術難題。”

　　早在2015年，白映玉勞模創新工作室成立。到今天，工作室從幾名一線骨幹技能人才組成的隊伍，發展成為包括高級工程師、高級技師、技術人才在內的27人團隊。工作室課題內容由只針對生産設計過程中出現的技術攻關，逐漸承擔起促進公司長遠發展的技術課題研發任務。

　　在白映玉的帶領下，工作室完成了多項核電設備製造焊接難題的攻關，2018年，工作室更是攻克了“華龍一號”福清電站5號機組穩壓器電加熱器套管焊接難題，這是整個穩壓器製造難點中的硬骨頭，也是焊接技術裏的普遍性難題。

　　變化三：從技師到人大代表，為“廣州工匠”發聲

　　2018年，白映玉在日常生産工作之外，又多了一個一項重要的工作——作為全國人大代表，她要把民生民意民情帶到全國兩會。

　　“我以前只要關心焊接工作就可以了，現在我會主動關注社會的各方面。”在一年的履職過程中，白映玉每一次都積極參加調研活動，列席各級人大代表活動，同時作為一線工人，她還有跟多的機會深入廠區一線，跟工友們交談，了解大家最關心的是什麼，以及在生活中的遇到的問題。跟去年一樣，白映玉今年繼續關注産業工人和技能人才，為廣州工匠發聲。

　　有了過去一年的履職經驗，今年白映玉的視野更加開闊，目光更為長遠。在此前與省市人大代表的交流中，白映玉開始關注到了更多民生領域。

　　“我今年的另一個建議是關於‘整治騷擾電話’，在我的調研過程中，發現不少群眾都接到過房地産騷擾電話，我自己也接到過不少這樣的電話，還有詐騙的。其他專家朋友和總工會的也為我提供了必要的資料案例。”白映玉説。

　　從“焊接之花”到全國人大代表，白映玉變的是多元的身份，不變的是為國奉獻的初心。她説，自己將加倍努力、勤奮工作，乘著新時代的春風，繼續劈波斬浪、揚帆遠航。

　　文/廣報全媒體記者賈政、楊洋、何瑞琪、鄭金城、蔡冬慶