中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《國稅地稅徵管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一徵收。

　　這一改革將産生一系列重要影響。此前，五項社保在不同地區(qū)分別由社保經(jīng)辦部門和稅務(wù)部門徵收，處於“分徵”局面，而此次方案出臺後，將由稅務(wù)部門統(tǒng)一徵收，從而提高徵繳力度，同時解決一度存在的費基不實的問題。具體到實際操作中，《改革方案》的發(fā)佈意味著，此前存在的一些企業(yè)不給員工上社保，或不給員工全額上社保的情況有望得到改變，有利於落實《社會保險法》第六十三條對於欠繳社保費的罰則，規(guī)範(fàn)市場主體的社保繳費行為。

　　那麼，對於企業(yè)而言，這一改革將帶來哪些變化？對於不同群體的社保繳納者而言，此次改革又將帶來怎樣的影響？中國財富網(wǎng)記者邀請相關(guān)行業(yè)人士為您解讀。