距離中國(guó)春節(jié)還有幾天，遠(yuǎn)在日本岐阜縣大垣市艷金化學(xué)織維株式會(huì)社務(wù)工的中國(guó)研修生趙倩(化名)和另外5名中國(guó)女生這幾天卻高興不起來(lái)。

　　2月7日晚上，在公司宿舍浴室洗完澡換衣服時(shí)，趙倩發(fā)現(xiàn)鏡子下方有一個(gè)手機(jī)充電器模樣的攝像頭。在反覆確認(rèn)係一個(gè)外觀隱蔽的攝像頭之後，6個(gè)20多歲的中國(guó)女孩陷入了恐慌。

　　但更令她們感到詫異的是，由於此事與公司相關(guān)，日本警方給出的答覆是，只有在公司向警方提供受害相關(guān)證明後，事件方可立案。而6名女研修生所在公司目前的回應(yīng)顯得頗為曖昧，讓她們的維權(quán)之路陷入困境。

　　研修生是在日本學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能、順便打工的外國(guó)人。近年來(lái)，中國(guó)在日研修生利益受侵害甚至非正常死亡的事件多次見(jiàn)諸媒體。而此次的事件，也反映了這一群體在日本社會(huì)中謀生的艱難一面。

　　公司代表：先回去工作

　　6名中國(guó)女研修生住在公司提供的一個(gè)寮(宿舍)內(nèi)。這是一棟三層建築，趙倩和另外5名中國(guó)女生住在3樓，二樓住著3名日本男性員工。浴室在一樓，是一間男女分時(shí)段使用的公共浴室。

　　“我們幾個(gè)中國(guó)女生的上班時(shí)間是從上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)。下班之後我們女生先洗澡，一般到九點(diǎn)半左右我們就洗完了，就會(huì)告訴他們(男員工)可以洗了，”另一名已經(jīng)來(lái)日本2年多的中國(guó)女研修生李夢(mèng)(化名)説。

　　“以前就偶爾看見(jiàn)過(guò)，但我一直以為是一個(gè)充電器，沒(méi)有很在意，”趙倩向澎湃新聞回憶説，“那天晚上九點(diǎn)左右洗完澡換衣服，離鏡子比較近，我感覺(jué)不太對(duì)勁，發(fā)現(xiàn)跟我的手機(jī)攝像頭有點(diǎn)像，就把它拔下來(lái)帶回了寢室(檢查)。”

　　李夢(mèng)也證實(shí)，早在一年多以前就看見(jiàn)過(guò)這個(gè)攝像頭，但因?yàn)椴恢朗鞘颤N，沒(méi)有往攝像頭上懷疑過(guò)。

　　發(fā)現(xiàn)是攝像頭後，一方面由於擔(dān)心不經(jīng)過(guò)公司和“組合”(為企業(yè)招募研修生的日本仲介組織)報(bào)案會(huì)越級(jí)，另一方面也不了解日本的報(bào)案程式，趙倩等人當(dāng)晚商量決定先尋求公司幫助。

　　2月8日早上8點(diǎn)上班時(shí)間一到，六人便一起找到了工場(chǎng)長(zhǎng)代理、日本人清水。清水除了負(fù)責(zé)工廠一些後勤等日常管理，也負(fù)責(zé)幾名中國(guó)女研修生生活方面的事務(wù)。

　　趙倩告訴澎湃新聞，她們向清水提出應(yīng)立即報(bào)警，並要求“組合”派人介入此事。但清水對(duì)這一要求並未認(rèn)真理會(huì)，反而要求趙倩等人馬上回到工作崗位繼續(xù)工作。

　　“他告訴我們，‘你們先去工作，要把工作和生活分開(kāi)，我們會(huì)處理這件事情’，”李夢(mèng)在回憶當(dāng)時(shí)情景時(shí)語(yǔ)氣表現(xiàn)得很憤怒。“但是我們都不同意，反覆溝通説，這種心情下我們根本無(wú)法工作，他這才讓我們回宿舍等‘組合’的人來(lái)。”

　　其中一名中國(guó)女研修生説，一年多錢(qián)她就見(jiàn)過(guò)攝像頭，但一直以為是充電器。

　　仲介組織、翻譯推諉

　　之後‘組合’派來(lái)了一名翻譯和一名日本負(fù)責(zé)人，‘組合’人員的態(tài)度與公司如出一轍，催促6名女生儘快恢復(fù)工作。

　　“‘組合’説我們幾個(gè)研修生不能自己報(bào)警讓警察來(lái)，”李夢(mèng)説，“(組合)説我們這樣叫警察，警察也不會(huì)來(lái)。除非出車(chē)禍了自己去不了，警察才會(huì)直接到現(xiàn)場(chǎng)。”

　　“(‘組合’工作人員)大致説，理解我們的心情，但不能長(zhǎng)時(shí)間不工作，希望我們理解公司的處境，”另一名中國(guó)女研修生孫潔(化名)回憶説，“我們要求自己去警察局報(bào)案遞交‘被害屆’(受害説明)，請(qǐng)求‘組合’派翻譯，但翻譯推脫説很忙，如果我們要去就自己去。”

　　“翻譯説，提交‘被害屆’早一天晚一天都無(wú)所謂。”孫潔補(bǔ)充道。

　　“和‘組合’説能不能幫我們找個(gè)律師諮詢(xún)一下。‘組合’卻説，這樣的事情不能指望別人幫你做什麼，你們要自己去找。”李夢(mèng)説。

　　立案遭遇“迴圈”困境

　　無(wú)奈之下，2月8日晚，6名女生試著通過(guò)微博找到了在日本生活多年的知名華人李小牧尋求幫助。在了解事件的來(lái)龍去脈之後，李小牧于9日趕到歧阜縣幫助6名中國(guó)女研修生向歧阜縣大垣市警察署報(bào)案。但得到的答覆是，公司方面不提供相關(guān)證明，警察署無(wú)法立案。

　　“當(dāng)時(shí)警察(給公司)打完電話(huà)後跟我説，公司堅(jiān)持要在(攝像頭檢查)結(jié)果出來(lái)之後，(確認(rèn)有偷拍後)到生活安全課(警方另一個(gè)部門(mén))立案。”李小牧10日告訴澎湃新聞?wù)h。

　　目前攝像頭已經(jīng)移交警方，由於6名女生擔(dān)心破壞證據(jù)，並未貿(mào)然拆開(kāi)攝像頭查看，因此其中是否有視頻內(nèi)容尚不清楚。在這種情況下，按照日本法律，如要馬上立案，必須由建築物所有者(本案即為6名中國(guó)女研修生所屬的公司)向警方提出“被害屆”(受害説明)，警察署刑事課才能夠以“建造物侵入罪”立案?jìng)刹椤?李小牧稱(chēng)其一再向警察表示，希望考慮到6名女生的被害者身份先行立案，但警察署刑事課仍然以沒(méi)有公司方提交的“被害屆”為由稱(chēng)無(wú)法立案。之後，在警察署生活安全課警察永谷浩的協(xié)調(diào)下，僅臨時(shí)登記了6名女生的資訊。

　　日本一橋大學(xué)法學(xué)院刑法學(xué)教授王雲(yún)海11日在接受澎湃新聞採(cǎi)訪時(shí)表示，日本現(xiàn)行法律中，對(duì)於“偷拍”行為並沒(méi)有直接的法律規(guī)定，一般會(huì)按照“建造物侵入罪”來(lái)對(duì)待。

　　王雲(yún)海介紹説，在日本安裝攝像頭偷拍是一項(xiàng)嚴(yán)重犯罪，有兩種依據(jù)：其一，依據(jù)日本刑法，“建造物侵入罪”可以判3年以下有期徒刑。其二，各個(gè)地方議會(huì)有“迷惑防止條例”，該條例中“偷拍”一般會(huì)處以1年以下徒刑。

　　“建造物侵入罪”可由警察署刑事課立案，“偷拍”則可以由生活安全課立案。

　　2月11日，警察署生活安全課警察永谷浩在接受澎湃新聞採(cǎi)訪時(shí)再度重申，由於此事與公司相關(guān)，不能由6名女生而必須由公司提出“被害屆”，警察才能立案。

　　“‘建造物侵入’成不成立，需要公司來(lái)判斷，公司要首先判斷這個(gè)。”永谷浩對(duì)澎湃新聞表示，“如果沒(méi)有拍到什麼東西，(攝像頭)只是像垃圾一樣放在那裏，很難説是建築物侵入。這種情況下，公司可能不會(huì)提出建築物侵入‘被害屆’。”

　　中國(guó)女研修生居住的寮，6名女生住在3樓，3名日本男性員工住在2樓，1樓是浴室。“去哪都不敢一個(gè)人”

　　“‘建造物侵入罪’一般要求建築物所有人來(lái)報(bào)案。所以，這6個(gè)女孩可以去警察局報(bào)案，但是儘量讓公司也去報(bào)案。”王雲(yún)海建議説。

　　但讓6名中國(guó)女研修生感到困惱的是，她們所屬的公司目前態(tài)度消極，並未予以充分配合。

　　對(duì)於澎湃新聞的質(zhì)詢(xún)，該公司工場(chǎng)長(zhǎng)代理、日本人清水12日在電話(huà)中表示，自己雖然是工場(chǎng)長(zhǎng)代理，但他個(gè)人不方便回答相關(guān)問(wèn)題。他建議説，在日本三連休結(jié)束之後直接致電公司詢(xún)問(wèn)，由公司出面回應(yīng)。

　　“現(xiàn)在是三連休，這幾天我們都在宿舍，樓下還住著日本人，我們也不知道是誰(shuí)裝的攝像頭，我們都很不安，很害怕。”李夢(mèng)説。

　　孫潔介紹説，他們所在的工廠並沒(méi)有一個(gè)所謂的大門(mén)，廠區(qū)相對(duì)開(kāi)放。而她們所居住的宿舍樓大門(mén)也沒(méi)有安裝鎖，只要不引人注意，誰(shuí)都能夠自由進(jìn)出這個(gè)門(mén)。

　　“真的是太煎熬了，”李夢(mèng)説，“想到我們現(xiàn)在有可能和嫌疑人還住在一個(gè)房子裏，大家都很恐懼，怕有人對(duì)我們?cè)斐扇松韨Α，F(xiàn)在去哪都不敢自己一個(gè)人去，包括洗澡。”

　　日本于1981年建立“外國(guó)人研修制度”，隨著日本社會(huì)的老齡化日益嚴(yán)重導(dǎo)致勞動(dòng)力缺乏，研修生制度逐漸演變成變相引進(jìn)勞動(dòng)力的方式。1993年，日本又推出“技能實(shí)習(xí)生”在留資格，但技能實(shí)習(xí)生從事的勞動(dòng)多是日本人不願(yuàn)幹的低薪工作，也就是日本人口中的“3K工作”(危險(xiǎn)、臟、累)，這與培訓(xùn)技術(shù)的目標(biāo)日漸背離。

　　《新華每日電訊》記者去年曾趕赴廣島,實(shí)地調(diào)查了當(dāng)?shù)匮行奚纳睿土男剿⒏甙旱姆孔狻毫拥木幼l件、時(shí)常挨罵、孤獨(dú)寂寞，研修生的生存狀態(tài)令人觸目驚心。