原標(biāo)題：春節(jié)加班費可抵17倍日工資

　　很多單位的人事部門就要統(tǒng)計春節(jié)期間堅守崗位員工的出勤情況並計算加班工資了。雖然有人節(jié)日沒顧上與家人團(tuán)聚，但高達(dá)17倍的日均工資也給加班族一個大大的回報。

　　據(jù)春節(jié)放假安排，1月27日至2月2日放假。按照“國務(wù)院關(guān)於修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定”，大年初一、初二、初三這3天算是國家法定節(jié)假日，而其他幾天則是相鄰兩個週末的調(diào)休。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低於日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資；在週末休息日工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)首先安排勞動者在同等時間補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低於日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。也就是説，初一、初二、初三這3天，加班費應(yīng)按照日工資基數(shù)的3倍支付，其餘4天應(yīng)按照平時工資的2倍支付加班費。

　　據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定，我國的制度計薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個人的月薪與制度計薪日相除得來。以一名月薪8000元的員工為例，如果他在春節(jié)期間一直在崗工作的話，他這幾天的加班費應(yīng)為：初一至初三8000婷婷色婷婷开心五月