越來(lái)越多的省份正在兌現(xiàn)2022年養(yǎng)老金上漲。

　　截至7月18日，全國(guó)已經(jīng)有20多個(gè)省份發(fā)佈了2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，啟動(dòng)了養(yǎng)老金的上調(diào)。按照要求，今年提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要發(fā)放到位。你漲了多少錢(qián)？

　　20余省份發(fā)佈養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　根據(jù)人社部、財(cái)政部《關(guān)於2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，全國(guó)調(diào)整比例按照2021年退休人員月每人平均基本養(yǎng)老金的4%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水準(zhǔn)。

　　據(jù)中新財(cái)經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)，截至7月18日，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內(nèi)蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南等20多個(gè)省份發(fā)佈了養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。

　　2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)並按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，可以參與此次養(yǎng)老金調(diào)整。

　　養(yǎng)老金按“三步走”方式調(diào)整

　　有退休人員以為，既然養(yǎng)老金上漲4%，就是在自身養(yǎng)老金基礎(chǔ)上直接增長(zhǎng)4%，但其實(shí)並非如此，養(yǎng)老金是按照“三步走”方式來(lái)進(jìn)行的。

　　2022年養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)採(cǎi)取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　第一步是定額調(diào)整，同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平。比如，上海定額調(diào)整為60元。

　　第二步是掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)和基本養(yǎng)老金水準(zhǔn)掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。比如，上海繳費(fèi)年限每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補(bǔ)足到15元；與本人養(yǎng)老金掛鉤增加1.9%。

　　第三步是傾斜調(diào)整，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等人群，可適當(dāng)提高調(diào)整水準(zhǔn)。比如，上海對(duì)2021年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。

　　適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所佔(zhàn)比重

　　兩部門(mén)在養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確要求，要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所佔(zhàn)比重。從各地養(yǎng)老金調(diào)整方案來(lái)看，普遍加大了掛鉤調(diào)整比例，主要體現(xiàn)在養(yǎng)老金掛鉤比例的上調(diào)。

　　比如，湖南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的1.3%漲到了1.4%；河南2022年養(yǎng)老金掛鉤比例從去年的0.88%漲到了1%。

　　2022年養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水準(zhǔn)“雙掛鉤”依然是主流，去年一度採(cǎi)取與養(yǎng)老金水準(zhǔn)單掛鉤的上海，今年也恢復(fù)了“雙掛鉤”。

　　傾斜調(diào)整這些人可以多漲錢(qián)

　　在傾斜調(diào)整方面，主要是高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)幹部等享受到了額外照顧，可以多漲錢(qián)。

　　比如，甘肅明確，年滿70周歲至不滿80周歲的每人每月增加35元，年滿80周歲及以上的每人每月增加40元。一至五類地區(qū)退休人員每人每月按地區(qū)類別分別增加3元、4元、5元、11元和16元。企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)幹部，本次調(diào)整後月基本養(yǎng)老金低於3100元的，調(diào)整到3100元。

　　每人養(yǎng)老金都漲4%嗎？

　　多地人社部門(mén)解釋，4%是全部退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的總體每人平均水準(zhǔn)，並不是退休人員以自己的養(yǎng)老金水準(zhǔn)為基數(shù)按照4%的比例調(diào)整。

　　具體到每名退休人員，由於繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水準(zhǔn)存在差異，實(shí)際增加的掛鉤水準(zhǔn)有高有低，因此，每名退休人員實(shí)際增加的基本養(yǎng)老金是不同的，佔(zhàn)個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。

　　舉個(gè)例子，以上海養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，可以上漲：定額調(diào)整60元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30婷婷色婷婷开心五月