本報北京7月7日電 （記者葉紫、李婕）人社部7月7日印發(fā)《關(guān)於開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》，要求各地充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢，不斷擴大市場化就業(yè)服務(wù)供給，切實增強促就業(yè)實效。

　　《通知》提出7項具體措施，包括加大服務(wù)力度和招聘頻次，針對多樣化就業(yè)需求開展聯(lián)合招聘；組織國家級人力資源服務(wù)産業(yè)園、國家級人才市場和人力資源服務(wù)機構(gòu)，為高校畢業(yè)生集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位和多樣化就業(yè)服務(wù)；鼓勵引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、助力勞務(wù)品牌建設(shè)等服務(wù)，幫助農(nóng)民工外出務(wù)工和就近就業(yè)；著力保障重點領(lǐng)域用工，搭建人力資源服務(wù)供需對接平臺，加強用工保障；創(chuàng)新發(fā)展靈活用工服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道；積極支援人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展；加強人力資源市場供求資訊監(jiān)測，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)開展分析預(yù)測，為勞動者求職和用人單位招聘用工提供參考。