北京市日前發(fā)佈《關於推動職業(yè)教育高品質(zhì)發(fā)展的實施方案》，提出要把北京市高等職業(yè)學校畢業(yè)生納入公務員招考範圍，支援事業(yè)單位面向高水準技能人才開展定向招聘，並在公務員招考和企事業(yè)單位招聘中因崗設職，鼓勵公平競爭。此舉對進一步拓寬職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)渠道具有重要意義。

　　長久以來，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)面相對狹窄，職業(yè)發(fā)展前景也不如普通高校畢業(yè)生。社會上普遍存在對職業(yè)教育的刻板印象，認為這是“低人一等”的教育，嚴重影響了職業(yè)教育的長遠發(fā)展。實際上，職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，近年來黨和國家高度重視職業(yè)教育的改革發(fā)展，提出要把職業(yè)教育擺在更加突出的位置，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提高國家競爭力提供優(yōu)質(zhì)人力資源支撐。今年新修訂的職業(yè)教育法首次以法律形式明確“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”，讓職業(yè)教育真正實現(xiàn)從“層次”到“類型”的轉(zhuǎn)變。北京市出臺的方案無疑從行動上對新法作出呼應，為職業(yè)教育未來發(fā)展打開了廣闊天地。

　　細讀此次北京市出臺的方案可以發(fā)現(xiàn)，不僅是面向職業(yè)院校畢業(yè)生開放公務員招考，還有更多政策可以助推職業(yè)教育發(fā)展。方案提出緊密圍繞首都高精尖産業(yè)發(fā)展、超大城市運作管理、民生需求對應用型人才的需要，不斷提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的匹配度。進一步優(yōu)化職業(yè)教育類型定位，深入推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革。這些規(guī)劃不僅將促進職業(yè)教育高品質(zhì)發(fā)展，也將為北京的首都功能建設提供良好的人才支撐。

　　高職畢業(yè)生可以報考公務員和事業(yè)單位，讓職業(yè)教育向著廣闊未來邁出了可喜的一步。未來，教育相關部門還需積極適應數(shù)字化和産業(yè)變革，增強職業(yè)教育的適應性，做到真正讓職業(yè)院校學生發(fā)揮自己的技能特長，為經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多中高端技術(shù)技能人才。