臺灣社會對疫情之下勞工薪資調漲問題意見不一
中新社臺北8月26日電 對於“是否調薪”這一臺灣社會關注問題,臺灣當局勞動事務主管部門負責人許銘春表示“盼向好的方向走”。臺灣商業(yè)總會理事長許舒博26日則指出,臺灣服務業(yè)衰退嚴重,反對紓困産業(yè)調薪。
受新冠肺炎疫情影響,臺灣2020年勞工基本工資僅調漲200元新臺幣,但當年臺灣經(jīng)濟增長率達3.11%。許銘春表示,去年基本工資審議會在8月召開,當時疫情發(fā)展尚不明朗,因此僅微漲,勞工已經(jīng)共體時艱,希望今年基本工資“向好的方向走”。
臺灣當局“主計總處”日前上修臺灣經(jīng)濟增長率至5.88%。許銘春表示,經(jīng)濟成果要與勞工分享,不過今年內需産業(yè)有特殊狀況,需要充分考量。
對此,許舒博明確指出,2021年製造業(yè)與服務業(yè)經(jīng)營狀況天差地別,反對紓困産業(yè)調薪。
他表示,有的産業(yè)“正向不來”。臺灣內需産業(yè)今年衰退三至五成。據(jù)了解,部分餐飲業(yè)者最艱辛時業(yè)績僅剩一成。目前對於服務業(yè)還是以紓困為主,既要紓困,又要調薪,強行為之只會造成更高失業(yè)率。
臺灣《經(jīng)濟日報》25日發(fā)表社論指,目前,臺灣資方主張基本工資“凍漲”,但面對十餘年來最佳的經(jīng)濟增長率,讓勞工方連續(xù)兩年承受調幅極低的基本工資和不斷上漲的物價,並不合理。基本工資的調整應跳脫“以疫情之名”的枷鎖,回歸常態(tài)性的考量。(完)