臺灣求職機構(gòu)調(diào)查顯示,勞資雙方均受疫情明顯衝擊
新華社臺北7月22日電(記者陳鍵興、姜婷婷)臺灣5月本土疫情暴發(fā),防疫三級警戒多次延長至今,經(jīng)濟民生受到嚴(yán)重衝擊。島內(nèi)一求職機構(gòu)22日發(fā)佈調(diào)查報告顯示,七成多受訪就業(yè)者表示因疫情影響每月收入減少,減收平均數(shù)為11703元(新臺幣,下同),透露負(fù)債壓力增加和擔(dān)心被裁員比例都逾五成;近五成企業(yè)認(rèn)為疫情對招募計劃産生負(fù)面影響,一成三的企業(yè)下半年考慮裁員。
yes123求職網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有63.3%的就業(yè)者和41.4%的企業(yè)評估今年疫情對臺灣經(jīng)濟衝擊大於去年;三級警戒下,上班族預(yù)估疫情對所任職企業(yè)的衝擊時間平均數(shù)為5.7個月,16%的人認(rèn)為在12個月以上,資方預(yù)估受衝擊時間平均數(shù)為5.2個月,12.1%的企業(yè)認(rèn)為在12個月以上。
調(diào)查顯示,77.7%的就業(yè)者表示疫情致使每月總收入減少,在可多選的具體原因項中,“正職、本業(yè)收入減少”比例達(dá)81.3%,“兼職、副業(yè)收入減少”比例為37.7%,“投資理財收益減少”比例為24.2%;每月總收入因疫情衝擊而減少的平均數(shù)為11703元,以當(dāng)局公佈的“經(jīng)常性薪資”水準(zhǔn)43040元推算,減幅為27.2%。56.8%的就業(yè)者透露,個人負(fù)債壓力因疫情而增加。
關(guān)於資方的調(diào)查顯示,48.9%的企業(yè)認(rèn)為疫情對全年招募計劃産生負(fù)面影響,比例高於去年的24.4%,其中有18.3%的企業(yè)表示考慮停招;58.3%的企業(yè)表示今年原有加薪計劃,其中62.8%的企業(yè)透露因近期疫情而有所改變:22.7%考慮縮小調(diào)幅,考慮取消的比例為40.1%,高於去年的25%。
勞方還憂慮企業(yè)營運狀況因疫情惡化,導(dǎo)致自己“飯碗難保”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),58.3%的人擔(dān)心公司業(yè)績下滑而被迫放“無薪假”(減班休息),54.6%的人擔(dān)心被裁員。下半年考慮實施“無薪假”和裁員的企業(yè)的比例分別為14.7%和13.3%,高於去年的11.8%和9.2%。
該求職機構(gòu)發(fā)言人楊宗斌表示,處於三級警戒下超過兩個月,就業(yè)者經(jīng)濟壓力變大,加上防疫期間人際疏離感增強,易衍生職場焦慮感,對未來感到茫然。勞資雙方皆評估需五六個月才能走出疫情衝擊,推算最快要到第四季度業(yè)績才有望反彈。當(dāng)局應(yīng)提前部署“振興方案”,帶動歲末企業(yè)績效,若獲利回溫,也讓受雇者能多拿一點年終獎,彌補前三季度薪酬減損。
據(jù)了解,yes123求職網(wǎng)于本月1至15日,對有工作的會員以網(wǎng)路問卷方式進行抽樣調(diào)查,有效問卷共1212份,信心水準(zhǔn)為95%;企業(yè)調(diào)查的有效問卷共923份,信心水準(zhǔn)為95%。
《中國時報》近日發(fā)表社論指出,民進黨當(dāng)局預(yù)測經(jīng)濟成長率仍“亮麗動人”,但不能忽略臺灣出現(xiàn)一群“疫情受害者”,部分人未受當(dāng)局紓困政策照顧,經(jīng)濟不平等現(xiàn)象更加惡化。進入疫情三級警戒,許多業(yè)者、從業(yè)人員收入銳減甚至歸零,當(dāng)局針對特定對象發(fā)放紓困金,但許多生計陷入困難者不符合條件與標(biāo)準(zhǔn),是疫情最大的經(jīng)濟受災(zāi)戶。當(dāng)局自滿于整體經(jīng)濟成長率數(shù)字之餘,也請多看看受重創(chuàng)的庶民經(jīng)濟,如不能給予支援、援助,將讓更多基層民眾淪入貧窮。
臺疫情指揮中心22日公佈:新增33例新冠肺炎確診病例,其中本土確診30例;確診病例中新增4例死亡。