據(jù)臺灣今日新聞網(wǎng)報道,畢業(yè)季將至,不少大四生即將走出校園求職,日前,臺大校長李嗣涔寄信給全校畢業(yè)生,提醒他們找工作時“別太在乎薪水”、“不要太在意‘準(zhǔn)時上下班’”。不過,這些“找工作準(zhǔn)則”被傳到網(wǎng)上後,引發(fā)兩方激烈的辯論,有人痛批校方竟跟資方一起“奴化”員工,也有人認為,臺大生的確比較“傲”,提醒一下也好。
李嗣涔在這封給臺大畢業(yè)生的信中表示,校方日前針對臺大校友在業(yè)界的表現(xiàn)進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)臺大生需改進的地方包括:團隊精神、工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力等。同時,企業(yè)界更熱心的整理出“14點給社會新鮮人的建議”,因此他特地轉(zhuǎn)寄給畢業(yè)生們參考。
報道稱,不少網(wǎng)友在看完全文後,嘲諷李校長的這封信簡而言之,就是“員工就應(yīng)該自動加班,薪水隨老闆開,工作要認真。”還有人聲稱,此舉根本就是校方與資方“勾結(jié)”,成為慣老闆的“幫兇”!
也有網(wǎng)友指出,平心而論,這14點建議很有意義,但是不應(yīng)該由一個校長提出。更有人直言,臺大生的確比較“傲”,讓他們知道不是臺大畢業(yè)就可以領(lǐng)高薪,學(xué)習(xí)一下應(yīng)有的謙虛也沒什麼不好。