民進(jìn)黨在1月13日動(dòng)員舉辦“火大”嗆聲遊行，軍公教隊(duì)伍中的前“客委會(huì)”文教處長(zhǎng)古梓龍?zhí)貏e惹眼。他説自己退休後月領(lǐng)近7萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同），比普通上班族還多。“老年人享受優(yōu)渥福利，其實(shí)是剝奪了下一代的機(jī)會(huì)，不符合公平正義原則。”

　　在哪個(gè)社會(huì)，公平正義都是好東西。可以聚攏選票，可以收拾人心，更可為改革尋找道德根源。第二任內(nèi)追求歷史定位的馬當(dāng)局也勇舉福利改革的大旗。但改革的首要問(wèn)題是改誰(shuí)，革哪些，近期臺(tái)灣社會(huì)群體之間、朝野之間，圍繞福利改革展開(kāi)空前的利益博弈。

　　高薪——

　　引來(lái)羨慕妒忌恨

　　島內(nèi)最近有兩則民生新聞特別受關(guān)注。一是爭(zhēng)議多時(shí)的臺(tái)灣軍公教退休人員（軍人、公務(wù)員及公立學(xué)校教師等）年終慰問(wèn)金預(yù)算刪減大半；二是攸關(guān)900多萬(wàn)勞工權(quán)益的勞保基金驚傳破産危機(jī)引發(fā)擠兌潮，僅在去年10月份就被領(lǐng)走205億元！

　　臺(tái)灣實(shí)行各種退休金制度，待遇千差萬(wàn)別。軍公教人士50歲左右就可退休，退休金加上18%的存款年利率（利率差由當(dāng)局補(bǔ)貼，俗稱“十八趴”），不少人總共可領(lǐng)的金額高達(dá)兩三千萬(wàn)；而勞工階層退休晚，退休後的收入或許不到軍公教的一半。此外，軍公教享受的福利也五花八門(mén)，羨煞一般勞工。

　　上班族也不例外，很多在民企做事的員工年終獎(jiǎng)因經(jīng)濟(jì)不景氣而大幅縮水，有的自嘲為“窮忙族”；相反，連年虧損的“國(guó)營(yíng)事業(yè)”單位如臺(tái)灣電力公司、臺(tái)灣中油股份有限公司等，高額年終獎(jiǎng)金照領(lǐng)，多達(dá)幾個(gè)月的工資。