臺灣網(wǎng)1月4日消息 據(jù)臺灣“今日新聞網(wǎng)”報道，臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長”施顏祥表示，未來臺公營事業(yè)績效獎金，可能要與臺灣整體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)掛鉤。對於這樣想法，臺當(dāng)局“行政院秘書長”陳士魁3日表示，尊重主管機(jī)關(guān)的規(guī)劃與想法。

　　臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長”施顏祥日前提出臺公營事業(yè)發(fā)放獎金的標(biāo)準(zhǔn)，未來可能會與臺灣當(dāng)年度的經(jīng)濟(jì)成長率、失業(yè)率、薪資所得變動情形等連動。他認(rèn)為臺灣經(jīng)濟(jì)環(huán)境今非昔比，公營事業(yè)績效獎金制度必須改變，要與民同在。

　　數(shù)據(jù)顯示，臺灣現(xiàn)行績效獎金、考成獎金最高可達(dá)2.6及2個月，合計最高可領(lǐng)4.6個月，目前臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部”已著手規(guī)劃，未來績效獎金，將與經(jīng)濟(jì)成長率、失業(yè)率等連動，預(yù)計3月呈報臺當(dāng)局“行政院”。（臺灣網(wǎng) 朱煉）

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