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據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，臺“監(jiān)察院國防及情報(bào)委員會”19日中午通過臺軍買官賣官弊案調(diào)查報(bào)告及糾正案。根據(jù)監(jiān)察調(diào)查，少數(shù)軍官藉外力及金錢等不當(dāng)行徑以圖升遷確有其事。“國防部”人事作業(yè)長期便宜行事，若干晉陞個(gè)案與人事規(guī)定不符，未詳載相關(guān)緣由，1998至1999年共八名部長任內(nèi)，晉陞將官人事作業(yè)不符規(guī)定者達(dá)124人，異常比例達(dá)13.63%。
“國防部”對於“監(jiān)察院”的糾正，截至中午為止，沒有任何的説明。
根據(jù)“監(jiān)委”李炳南、余騰芳、黃煌雄調(diào)查，異常案件在前“國防部長”李傑任內(nèi)最多，共有35件，民進(jìn)黨主政時(shí)期最後一任“國防部長”蔡明憲，短短不到3個(gè)月任期卻有12件，情況最嚴(yán)重。對於情節(jié)嚴(yán)重的前任部長，委員會中有“監(jiān)委”提出建議要求做出處置，會中決議交由三位調(diào)查委員研議是否提出彈劾。
針對臺軍將校透過掮客買官賣官弊案，“監(jiān)委”已通過彈劾後備司令部副司令袁肖龍，以及吳宗恩上校、李志偉中校、張世明少校等3人，將自身簡歷或電子兵表數(shù)據(jù)交付予工程掮客蘇智勇，並以職務(wù)所掌之採購文件作為對價(jià)，以利迅速升遷、調(diào)動，核屬買官形態(tài)之一，上開兩案涉及買官情事，“國防部”難辭督導(dǎo)不週之責(zé)。
此外，1998年迄2009年上半年晉任將級人員，依歷任部長 (蔣仲苓、唐飛、伍世文、湯曜明、李傑、李天羽、蔡明憲及陳肇敏)，“監(jiān)委”針對晉任人事作業(yè)實(shí)施清查，包括“無軍種或兵監(jiān)單位建議者”等20項(xiàng)異常態(tài)樣，再依學(xué)經(jīng)歷不符、調(diào)任上階之服役年限不符、核定權(quán)責(zé)不符、候選程式無軍種或兵監(jiān)單位建議，及得縮短停年晉陞之考績不符等情況實(shí)施清查，共計(jì)清查910人次，符合異常態(tài)樣晉任違常人員計(jì)149件次、124 人，依人數(shù)計(jì)異常比例達(dá)13.63%。
其中異常樣態(tài)以“未經(jīng)軍種或兵監(jiān)薦報(bào)”之類型最多共67人，其次是由“國防部長”指示參謀本部人事參謀次長室簽辦調(diào)佔(zhàn)獲晉陞者合計(jì)14人。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，蔡明憲任期最短，但人事升遷異常比例最高，平均每個(gè)月4人。依人數(shù)計(jì)，李傑任內(nèi)人事晉陞異常35人最多，其次湯曜明任內(nèi)22 人，伍世文任內(nèi)18人，依階級區(qū)分，晉陞少將有異常情形者75人，晉陞中將者45人，晉陞上將者2人，另上校佔(zhàn)少將缺者2人，顯見“國防部“在人事作業(yè)長期便宜行事，未落實(shí)依法行政等疏失。