據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道，臺積電、鴻海10日同步在臺大召募新血，兩家公司都開出5000個職缺。臺積電喊出大學畢業(yè)生月薪3.8萬元(新臺幣，下同)起跳，碩士生年薪有望逾百萬元；鴻海則主打“工者有其屋”，要靠高收入與優(yōu)質福利，吸引優(yōu)秀人才。

　　鴻海、臺積電是臺灣科技業(yè)兩大指標，兩家公司本次合計將召募上萬名新血，鴻海更啟動近年來在臺最大規(guī)模徵才，透露電子業(yè)景氣正強勁復蘇，企業(yè)對人才需求若渴。

　　臺積電因應竹科、中科及南科等北中南三地廠區(qū)同步擴産人力需求。臺積電人力資源營運中心招募部經(jīng)理吳怡萱説，這次徵才職缺以“設備工程師”最多。

　　鴻海預計今年在臺招募5000名員工，是近年來最大規(guī)模，鎖定軟硬體、自動化生産製造、電子商務與機器人研發(fā)製造人才，並打出“工者有其屋”，希望吸引優(yōu)秀人才加入。

　　鴻海表示，今年招募重點在於大學職場新人，鴻海將加重培訓年輕世代進入集團工作，累積實務經(jīng)驗後，鴻海將規(guī)劃外出研習深造等課程。至於“工者有其屋”，也計劃在臺中和高雄等地落實，照顧員工住的需求。

　　公營事業(yè)方面，“中油”昨日也參加徵才博覽會，將對外徵才逾400人，今年包括“中油”在內(nèi)，公營事業(yè)總招聘人數(shù)上看2000人，創(chuàng)史上最高紀錄。“中油”主管強調(diào)，從今年起到2021年是退休高峰，“中油”將面臨人力斷層的嚴厲考驗。

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