據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，目前在石二鍋任職的賴彥群，放棄頂著10年的科技新貴光環(huán)，離開(kāi)竹科、近半年轉(zhuǎn)職到王品集團(tuán)，從時(shí)薪111元（新臺(tái)幣，下同）計(jì)時(shí)人員開(kāi)始，短時(shí)間內(nèi)就升到值班襄理。儘管旁人笑他不務(wù)正業(yè)，但他看到機(jī)會(huì)，認(rèn)為臺(tái)灣科技業(yè)缺乏自有品牌，服務(wù)業(yè)才是未來(lái)兩岸的重心。

　　要放棄年薪百萬(wàn)的工作，不是人人都做得到，賴彥群能有此決心，是因家人支援。腦部開(kāi)刀的母親行動(dòng)不便，需要照顧，加上家裏收入減少，但母親、妻子都全力支援他北上展開(kāi)新事業(yè)。他也將家人對(duì)他的愛(ài)轉(zhuǎn)化到服務(wù)業(yè)，打算要發(fā)揮“寵壞客人”精神。

　　賴彥群説，他曾開(kāi)了一家光電公司，負(fù)責(zé)測(cè)試無(wú)塵室的相關(guān)設(shè)備。後來(lái)産業(yè)轉(zhuǎn)趨成熟，客戶自己能掌握品質(zhì)後，在接單減少下，賴彥群就退出經(jīng)營(yíng)。

　　他能跳出科技業(yè)的思慮，主要是竹科生活和自己經(jīng)營(yíng)公司後，體會(huì)臺(tái)灣科技業(yè)幾乎沒(méi)有自有品牌，數(shù)十年來(lái)都以O(shè)EM（委託代工）為主。面對(duì)最近科技業(yè)的裁員潮，賴彥群也不是太意外，“因?yàn)闆](méi)有品牌下，受景氣走緩的衝擊更大”。

　　“從科技跳到服務(wù)業(yè)，應(yīng)該是受戴勝益影響吧！”賴彥群説，某次看到雜誌報(bào)導(dǎo)戴勝益的經(jīng)營(yíng)理念，提到要敢玩敢拼，更要顧家。面對(duì)十年冰冷的機(jī)器、每天工作13、14個(gè)小時(shí)，身心疲累的他，對(duì)於這樣的生活充滿憧憬。

　　後來(lái)證實(shí)這個(gè)大膽的轉(zhuǎn)換是對(duì)的選擇，賴彥群説，儘管被笑是不務(wù)正業(yè)，但人生是自己的，也因?yàn)椤案腋淖儭保具^(guò)計(jì)時(shí)人員的考驗(yàn)期，4個(gè)多月後就被拔擢為值班襄理，對(duì)內(nèi)、外場(chǎng)的管理徹底學(xué)習(xí)。

　　隨著王品在兩岸的佈局，他説，未來(lái)希望能帶著老婆一起到大陸拼，過(guò)著有家有事業(yè)的生活。至於會(huì)不會(huì)對(duì)科技業(yè)分紅高薪的過(guò)去感到惋惜，他認(rèn)為，王品目標(biāo)是一年分一張股票（目前每張股票逾40萬(wàn)元），對(duì)人才的薪資也不手軟，他看好自己的薪資，很快就能和科技業(yè)不相上下。

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