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      近半臺灣上班族不滿現(xiàn)職 薪資不如預(yù)期是主因

      時間:2010-11-11 14:25   來源:臺灣網(wǎng)

        臺灣網(wǎng)11月11日消息 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道,根據(jù)臺當局“勞委會”就業(yè)e網(wǎng)調(diào)查,高達47%的臺灣上班族對目前的工作不滿意,不滿意的原因中,薪資不符預(yù)期高居首位佔26%。

        據(jù)報道,年底將近,不少臺灣上班族可能已經(jīng)開始評估年後轉(zhuǎn)職問題,而不滿意工作現(xiàn)況經(jīng)常是臺灣上班族産生跳槽念頭的主因。

        臺當局“勞委會職訓(xùn)局”就業(yè)e網(wǎng)在今年7月23日到10月1日進行了2010“臺灣上班族工作滿意指數(shù)調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示,受訪的1903位上班族中,41%的人對於目前工作感到“沒有成就感”或“非常沒有成就感”,高於“有成就感”或“非常有成就感”的30%。28%的上班族對於目前工作感到“滿意”或“非常滿意”,覺得“還好”的有21%,“不滿意”或“非常不滿意”目前工作的上班族則高達47%。

        不滿意目前工作的原因:26%的臺灣上班族認為薪資不符期待,有23%最不滿意主管的管理,不滿公司制度因素則排名第三,但也佔了20%。(臺灣網(wǎng) 馮江)

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      編輯:馮江

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