過去因為“少子化”,臺灣的年輕人本來就不易進入學(xué)校擔(dān)任教師,現(xiàn)在加上年改,讓年輕人的機會更少了。圖為帶著大包小包教具的甄試教師等候進入考場應(yīng)試,1位女教師奮力抬起教具。(圖片來源:臺灣“中時電子報”)
臺灣網(wǎng)2月18日訊 據(jù)臺灣“中時電子報”報道,臺灣“公教(公務(wù)員,教師)退撫新制”上路後,教師退休金被大砍3、4成,導(dǎo)致他們不願退休。根據(jù)統(tǒng)計,島內(nèi)2018年辦理退休的教育人員是3993人,比2017年少了約3成。教團預(yù)估,未來幾年退休人數(shù)還會更少,“老的不退,新的進不來”嚴重影響島內(nèi)教師新陳代謝。
臺灣退撫基金管理委員會統(tǒng)計,2016年退休的教育人員6645人、2017年5510人、2018年卻僅3993人,臺灣每年退休的老師越來越少。教團表示,年改影響太大,過去島內(nèi)老師平均約53歲退休,以後可能延到58、59歲,“身體撐不下去”才會想退休。
全臺教育産業(yè)總工會理事長黃耀南表示,他任教的高職有170位教師,過去每年約5至10位教師退休,但去年僅3位。他説,今年要退休的必須最近提出申請,有2位同事表示,但如果“立法院”本會期刪除“退休補償金落日條款”,他們就不退了,繼續(xù)教下去。
“退休金被砍太多了,大家不敢退!”黃耀南強調(diào),“公教退撫新制”去年7月實施,半年多來越來越多的教師看清:如果現(xiàn)在退休,每月領(lǐng)到的退休金可能讓生活變得拮據(jù),因此就不退了。
全臺教師工會總聯(lián)合會理事長張旭政説,以前教師在職和退休領(lǐng)的錢差不多,現(xiàn)在可能會差到2萬元(新臺幣,下同)。張旭政分析,過去做滿25年就可以退休領(lǐng)月退,但現(xiàn)在年資30年退休每月才能領(lǐng)5萬元,每增加1年年資,每月退休金加1000多元,在這種情況下,為了老年生活著想,老師除非身體撐不下去,否則不會輕易退休。
張旭政説,過去因為“少子化”,年輕人本來就不容易進入學(xué)校擔(dān)任教師,現(xiàn)在加上年改讓老師大約會比現(xiàn)行延後5、6年退休,年輕人的機會更少了。(臺灣網(wǎng) 賈若瀾)