臺(tái)灣網(wǎng)7月18日訊 據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣政治大學(xué)教授黃泓智18日引用臺(tái)當(dāng)局“年改委員會(huì)”數(shù)字指出,今年臺(tái)灣地區(qū)勞保收入就將低於支出,2027年開始出現(xiàn)2,051億元(新臺(tái)幣,下同)的缺口,若未引進(jìn)新財(cái)源或改革,每年擴(kuò)大2,000到3,000億元,到2064年時(shí)缺口將達(dá)45兆元。黃泓智表示,應(yīng)儘速開放勞工退休金自選平臺(tái),及給予個(gè)人投資、商業(yè)保險(xiǎn)稅賦優(yōu)惠,才能鼓勵(lì)勞工自提或自儲(chǔ)退休金。
黃泓智表示,公務(wù)員退撫基金改革,若沒有引進(jìn)新的財(cái)源,也只是延後破産的時(shí)間,之後20到30年仍是要再次改革,若依舊是延後退休、多提及少給付的改革方式,則以現(xiàn)在30歲的公務(wù)人員來(lái)看,依舊是要自行提撥364萬(wàn)元左右,但若期間每10年改革一次,每次給付打8折,則最後能領(lǐng)回的錢,大約也只有300多萬(wàn)元。
勞工的部分則因話題敏感,黃泓智不願(yuàn)多談,但據(jù)其提供的公開數(shù)字顯示,10年後勞保基金即會(huì)出現(xiàn)2000多億元的缺口,則若不改革,缺口會(huì)越來(lái)越大,今年20歲左右的年輕人,退休時(shí)可能未必有足夠的退休金。
因此黃泓智建議,無(wú)論是公務(wù)員或勞工,都應(yīng)趕快思考,增加自提、或增加投資儲(chǔ)蓄或投保,加速累積退休金,才能因應(yīng)未來(lái)勞退、勞保及公務(wù)員退休金給付可能越來(lái)越少的問(wèn)題。(臺(tái)灣網(wǎng) 娟子)
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