3月2日，一份陜西安康市中心醫(yī)院為一線疫情防控人員發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)表在網(wǎng)路熱傳。有知情者指出，名單中包括多名院領(lǐng)導(dǎo)，且其獲得的補(bǔ)助高於含支援湖北醫(yī)護(hù)在內(nèi)的抗疫一線人員。該名單迅速引發(fā)網(wǎng)路熱議，有媒體稱“仗沒(méi)打完就有人摘桃子”。

　　面對(duì)輿論質(zhì)疑，3月3日，安康市中心醫(yī)院回應(yīng)稱，該院存在對(duì)一線防控人員工作補(bǔ)助核定標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)、審核不嚴(yán)等問(wèn)題。該院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)陳文乾代表領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受院內(nèi)職工和社會(huì)各界建設(shè)性的監(jiān)督，並對(duì)工作中存在的問(wèn)題誠(chéng)懇致歉，對(duì)重新核定提出嚴(yán)格要求。

　　同時(shí)，安康市要求市紀(jì)委監(jiān)委迅速成立核查組，就網(wǎng)路反映的有關(guān)問(wèn)題依法依規(guī)開(kāi)展核查工作，做到公開(kāi)透明，實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，有責(zé)必問(wèn)，後續(xù)情況及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。

　　安康市醫(yī)院的“抗疫補(bǔ)助發(fā)放”一事，之所以引起輿情如此強(qiáng)烈反彈，反映出社會(huì)大眾對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員切身利益的高度關(guān)切，也反映出對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)幹部利用手中權(quán)力謀取私利、抗疫期間“吃相難看”的高度憤慨。

　　這一事件發(fā)出的信號(hào)不容忽視。當(dāng)前，社會(huì)各界大力支援抗疫一線醫(yī)護(hù)人員，一些優(yōu)惠政策紛紛出臺(tái)。如果在優(yōu)惠政策的分配方面出現(xiàn)問(wèn)題，被一些不該伸手的人利用權(quán)力“摘了桃子”，將可能把好事變成壞事，引發(fā)新的社會(huì)不公。必須嚴(yán)肅查處此次事件，狠剎歪風(fēng)，以儆效尤。

　　疫情發(fā)生以來(lái)，全國(guó)醫(yī)務(wù)人員以大無(wú)畏的精神逆疫而行，冒著生命危險(xiǎn)奮戰(zhàn)在防疫一線，默默無(wú)聞地救助一個(gè)又一個(gè)的生命。他們成為人民群眾心目中“最美逆行人”“最可愛(ài)的人”。這背後是巨大的犧牲：數(shù)千名醫(yī)護(hù)人員被感染，一些醫(yī)護(hù)英雄永遠(yuǎn)離開(kāi)了我們，如李文亮、夏思思、彭銀華、黃文軍、劉智明、柳帆、肖俊、江學(xué)慶、梅仲明……

　　可以説，一線醫(yī)護(hù)人員是抗擊疫情的支柱、防控前線的尖兵、奪取勝利的基石、戰(zhàn)勝困難的保證。無(wú)論是補(bǔ)助待遇，還是政策優(yōu)惠，都應(yīng)公平公正，向一線醫(yī)護(hù)人員傾斜，不能讓一線人員吃虧，這是全社會(huì)的一致呼聲，是黨中央的要求，也是廣大群眾的迫切願(yuàn)望。

　　習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?wù)必高度重視對(duì)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的保護(hù)、關(guān)心、愛(ài)護(hù)，從各個(gè)方面提供支援保障，使他們始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)鬥力、昂揚(yáng)鬥志、旺盛精力，持續(xù)健康投入戰(zhàn)勝疫情鬥爭(zhēng)。

　　人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)通知指出，有關(guān)單位在內(nèi)部分配時(shí)，要向敢於擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績(jī)的人員傾斜。

　　許多地方出臺(tái)政策，對(duì)在防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者和科研人員等專技人才，經(jīng)核準(zhǔn)可破格申報(bào)職稱，或者在職稱評(píng)審時(shí)可在評(píng)審職數(shù)、通過(guò)率、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等方面予以放寬，在職稱聘任、職務(wù)任用上予以優(yōu)先。

　　當(dāng)前，疫情形勢(shì)雖然好轉(zhuǎn)，但依然在吃勁的關(guān)鍵階段，放鬆不得。在這個(gè)時(shí)候，我們尤其需要將黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞給廣大醫(yī)務(wù)人員，在他們的最盼上送溫暖、最急上見(jiàn)真情、最怨上化矛盾、最煩上解憂愁。

　　在補(bǔ)助分配問(wèn)題上，“醫(yī)院一些領(lǐng)導(dǎo)和行政人員拿到的補(bǔ)助，比馳援武漢一線的都多”，這就是一線醫(yī)務(wù)人員的怨與煩。他們?cè)趩挝粌?nèi)部找不到説理的地方，就到網(wǎng)際網(wǎng)路上讓全國(guó)人民來(lái)評(píng)理。群眾的眼睛是雪亮的，“一線人員吃沒(méi)吃虧”一清二楚。我們要明白，疫情防控的補(bǔ)助不是福利，而是激勵(lì)政策，不能“你有我有全都有”，更不能論級(jí)別高低、按官帽大小分配。領(lǐng)導(dǎo)幹部不能幹這樣的事情：疫情防控的時(shí)候別人多幹，利益分配的時(shí)候我多拿。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“心不正”，就會(huì)造成利益分配的不公，寒了一線人員的心。

　　向一線傾斜絕不能只停留在“口頭上”和“紙面上”，要落實(shí)到具體行動(dòng)上。面對(duì)和處理“向一線人員傾斜”和如何保障“一線人員不吃虧”，已經(jīng)成為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)幹部的良心、良知和良能最直接的考察和檢驗(yàn)。

　　考驗(yàn)面前，領(lǐng)導(dǎo)幹部應(yīng)該幹什麼？大事難事看擔(dān)當(dāng)，也要看風(fēng)格，越是重要關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻，越能考驗(yàn)一個(gè)幹部。在疫情防控急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，領(lǐng)導(dǎo)幹部要挺身而出，發(fā)揚(yáng)“跟我上”的精神，衝鋒在前；在疫情防控補(bǔ)助等利益分配面前，領(lǐng)導(dǎo)幹部要高風(fēng)亮節(jié)，享受在後，讓基層一線人員先拿、多拿。須知，疫情防控的補(bǔ)助不僅是一項(xiàng)物質(zhì)激勵(lì)政策，也是一項(xiàng)精神撫慰安排，同時(shí)也是一件思想政治工作。

　　習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出：“面對(duì)公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)的矛盾，是選擇前者還是後者，靠的就是覺(jué)悟，最終檢驗(yàn)的是對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)幹部必須講覺(jué)悟、有覺(jué)悟。覺(jué)悟了，覺(jué)悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星。”

　　只有始終保證領(lǐng)導(dǎo)幹部衝鋒在前、享受在後，我們才能真正把好事辦好，才能激勵(lì)防疫一線醫(yī)務(wù)人員幹在一線、激情不減，才能增強(qiáng)人民群眾戰(zhàn)勝疫情的信心和決心。（孫愛(ài)東）