臺資企業(yè)當前經營情況怎麼樣？如何看待今後發(fā)展形勢？東莞市委市政府十分關心。5月7日，東莞市委副書記、市長袁寶成專門主持召開臺資企業(yè)座談會，傾聽臺商心聲，了解臺商意見，與大家一道共推臺商在莞做強做大。

　　5月7日，袁寶成主持召開臺資企業(yè)座談會。圖為袁寶成與臺商親切握手。

　　袁寶成代表市委、市政府對臺商信任東莞，植根東莞、建設東莞做出的貢獻表示感謝。他強調，沒有臺商，就沒有東莞的今天。市委市政府將一如既往、堅定不移、極盡全力地重視臺商，支援臺商發(fā)展。

　　袁寶成希望，東莞臺商群體進一步加大轉型升級力度，市委市政府會與臺商群體建立密切溝通機制，共同面對問題、共同解決問題、共同促進臺資企業(yè)在莞更好地發(fā)展。

　　副市長賀宇、市政府秘書長鄧浩全一同參加座談會。

　　座談現場：

　　“企業(yè)要在依法依規(guī)經營上發(fā)展壯大”

　　“發(fā)言不分前後，講話不設時間。”袁寶成親自主持座談會，希望臺商代表們開門見山説困難、講意見，目的就是希望通過政府、企業(yè)共同努力，推動臺資企業(yè)在莞做強做大。

　　會上，臺資企業(yè)代表們就當前企業(yè)經營情況、發(fā)展形勢提出意見建議，並提出需要協調解決的事項。兩個多小時的座談會上，袁寶成邊聽邊記，並就大家關心的問題給予回應和交流，共同尋找解決問題的對策。

　　“作為企業(yè)一方，要堅持依法依規(guī)經營。”全國臺企聯會長、東莞臺升傢具有限公司董事長郭山輝表示，臺資企業(yè)應進一步改善管理、完善管理，讓勞資之間能夠共同化解糾紛、共同打造企業(yè)的美好未來，也希望東莞不斷打造依法依規(guī)的環(huán)境，讓企業(yè)實現有序發(fā)展。

　　這個觀點，得到了許多臺商企業(yè)認可。“企業(yè)要在依法依規(guī)經營上發(fā)展壯大”東莞大麥客商貿有限公司董事長葉春榮説，東莞要不斷打造一個法治環(huán)境、形成法治氛圍，同時建議要建立一個多方共同參與的問題協商機制，推動勞資雙方共同成長。

　　東莞市臺商協會前會長、東莞富華鞋業(yè)有限公司董事長張漢文的一席談，得到了臺商代表的一致們認可。他説，自己在紮根東莞23年了，早把東莞當成自己的第二故鄉(xiāng)。之所以談困難，目的是為了解決困難，這代表我們愛東莞，願意紮根東莞。

　　調查顯示：

　　90%臺商企業(yè)願意紮根東莞

　　會上，東莞市臺商協會會長、廣聲五金塑膠製品有限公司董事長翟所領拿出了一份由東莞市臺商協會調研報告《2014年度臺商企業(yè)經營狀況分析及建言》，瞭望臺商企業(yè)的經營現狀與展望，真實反映企業(yè)需求，擬定因應措施，帶領臺商持續(xù)發(fā)展。

　　這份調研報告總計採樣480家企業(yè)，以東莞33個鎮(zhèn)區(qū)分會會長為窗口，與企業(yè)負責人進行溝通，匯整出了企業(yè)遇到及關切的問題。

　　報告顯示，90%臺商企業(yè)願意紮根東莞，同時近20%企業(yè)願意擴大投資，這兩組數據充分表明東莞的軟硬投資環(huán)境不斷改善，得到了臺商的全面認同。

　　值得注意的是，報告中顯示，2014年東莞臺商出口訂單穩(wěn)步增長，但企業(yè)綜合成本也有所增長，企業(yè)利潤不容樂觀。報告分析，2014年造成企業(yè)經營困難因素有工資上漲、用工短缺、原材料上漲等。

　　報告因此提出，臺商企業(yè)要把握經濟動向，同時希望政府給予支援，以促進臺商企業(yè)在莞安心紮根、做強做大。

　　會上，市社保、人力資源、金融、住房公積金等部門，就臺資企業(yè)提出的具體問題進行充分交流，並達成了解決問題的基本意見。

　　市長談重視臺商

　　東莞重視和支援臺商的力度只會加大不會減小

　　“沒有臺商就沒有東莞的今天。”袁寶成代表市委、市政府對臺商信任東莞，植根東莞、建設東莞做出的貢獻表示感謝。

　　他説，在東莞的城市發(fā)展史中，臺商群體發(fā)揮了不可或缺、極為重要的作用。市委市政府將一如既往、堅定不移、極盡全力地重視臺商，支援臺商發(fā)展。

　　談扶持臺商：

　　成本“少一點” 效率“快一點” 服務“好一點”

　　據統計，2012年至今，東莞已為包括臺商在內的企業(yè)減負80個億元，創(chuàng)下東莞歷史減負之最。

　　“臺商好，東莞才能好；東莞好，臺商才能好。”袁寶成解讀了東莞為企業(yè)大幅減負的背後深意。他強調，成本上，東莞一直力爭比在珠三角同等城市“少一點”；效率上，東莞力求通過審批體制改革比全國同等城市“快一點”；服務上，東莞會延續(xù)服務臺商的傳統，並盡最大努力“好一點”。

　　論及“三個一點”後，袁寶成希望臺商群體能夠全面、真實、客觀地看待東莞的營商環(huán)境，選擇“站在東莞、布點內銷”，進一步加大轉型升級的力度，市政府與臺商群體共同面對問題、解決問題，實現共同發(fā)展。

　　談勞資關係：

　　共同構建和諧穩(wěn)定的勞資關係

　　袁寶成強調，構建和諧穩(wěn)定的勞資關係，是在政府、企業(yè)、員工共同努力的結果，也需要政府、企業(yè)、員工三方共同想辦法。我們要在尊重歷史、堅持原則、守住底線的前提下，做到既維護廣大員工的合法權益，也要保障企業(yè)的合法權益，拿出一個利益平衡、保持穩(wěn)定、相對變通的政策意見。

　　袁寶成希望，臺資企業(yè)與政府部門保持暢通的溝通渠道，形成聯動的反映問題機制，及時解決臺資企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題，促進臺資企業(yè)在莞更好地發(fā)展。

　　連結：

　　一本政策書，證明東莞扶持臺商的力度

　　昨日的臺資企業(yè)座談會上，在每一位臺商代表的座位案頭前，都擺放著一份長達200頁紙的扶持企業(yè)政策匯總書籍。這本書，涵蓋了近百項政策，涉及扶持企業(yè)、審批流程、獎勵政策等方方面面。

　　據一位與會人員介紹，這些政策文件都是在2012年後東莞市委市政府相繼頒發(fā)的，目的就是加速推進包括臺資企業(yè)在內的企業(yè)轉型升級、做大做強、根植東莞。這些文件的背後，足以證明東莞扶持臺商“不是在説，更是在做”。（東莞市委臺辦聯絡交往科推薦）