臺灣網3月16日上海消息 日前，上海市閔行區(qū)莘莊工業(yè)區(qū)積極協助臺資企業(yè)處理勞資矛盾，經過各方努力，終於化干戈為玉帛。該公司規(guī)模不大，職工人數50人。由於公司經營不善,行業(yè)不景氣、企業(yè)用工成本增加等原因,即將搬遷至奉賢區(qū)。由於搬遷原因導致的職工去留問題和拖欠數月薪水的情況，引發(fā)員工不滿。
莘莊工業(yè)區(qū)領導獲悉後，高度重視，積極介入，經多方協商後決定，首先解決了拖欠工資問題。關於職工的去留問題，以及由於搬遷造成的失業(yè)賠償問題，莘莊工業(yè)區(qū)先後派代表多次前往企業(yè)協調事件處理情況，最終在3月上旬，各方取得共識，意見達成一致。不願意隨企業(yè)搬遷的員工按《勞動法》的規(guī)定，解除勞動關係，並給以必要的經濟補償，對隨遷的員工增加了交通補貼的措施，勞資雙方的利益找到了平衡點,最終得到了妥善解決。（臺灣網上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋）
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