臺灣網10月8日棗莊消息 為充分調動機關幹部學習的自覺性和主動性，不斷提高幹部隊伍的政治素質、理論水準和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的對臺幹部隊伍，山東棗莊薛城區(qū)臺辦採取五項措施，著力推進學習型機關建設，使機關幹部在思想上有新境界、理念上有新突破、素質上有新提高。
一是確定每週五下午學習日制度。按照年初制定的年度學習計劃，每週五下午安排全體機關幹部集中學習或自學。學習採取分散閱讀和集中討論、上黨課、看錄影等形式。
二是明確學習內容。重點學習黨和國家的大政方針、路線、政策，省、市委的重大決定和重要部署，以及重要時事政治；黨和國家有關對臺方針政策，以及從事對臺工作所需要的基本知識和行為規(guī)範。
三是建立考勤制度。建立學習考勤簿，每次集中學習時要由本人在考勤簿上簽字，每季度檢查一次學習考勤情況。集中學習時，參加學習人員不得遲到早退、不得請假，確因特殊情況需要請假的，要事先向主要領導請假。
四是撰寫心得體會。要求每名機關幹部每年要至少完成三千字的學習筆記，每季度寫一篇心得體會，並及時交流學習體會和心得。
五是加強督促檢查。每半年對學習情況進行一次考核，考核內容為：黨員學習出勤情況，筆記記錄情況，紀律情況，心得體會情況等。學習考核情況將作為每年度推薦評選先進工作者和優(yōu)秀黨員的一項重要內容。（臺灣網、棗莊市薛城區(qū)臺辦聯合報道）
[責任編輯：馬一娜]
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