臺灣網(wǎng)1月22日睢縣消息　日前，睢縣領導吉建軍、曹廣闊、薛鷺、馬登峰、周繼強到縣城北門口廣場察看由縣臺辦、縣人社局聯(lián)合組織的臺資企業(yè)招工洽談活動。在臺資企業(yè)招工現(xiàn)場，吉建軍與求職者進行親切交談，仔細詢問求職者的就業(yè)意願，向臺資企業(yè)招聘人員和相關單位負責人詳細了解臺資企業(yè)用工情況，並就企業(yè)招工、員工福利待遇等問題與臺資企業(yè)負責人進行了深入交流，共同探討破解臺資企業(yè)招工用工難的良策。

　　吉建軍指出，解決臺資企業(yè)招工用工難的問題，一是要發(fā)揮政府橋梁作用，搭建招工資訊平臺。相關職能部門要全力做好服務工作，搶抓春節(jié)期間大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工進入本地臺資企業(yè)工作。要繼續(xù)辦好縣城各招工點，暢通就業(yè)資訊渠道，重點解決“臺資企業(yè)招工”與“人員招工”雙方資訊不對稱的問題。要加大招工宣傳力度，舉辦各類供需見面會，吸引更多應往屆中高校畢業(yè)生和外出務工返鄉(xiāng)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)及待業(yè)人員前來應聘，切實幫助臺資企業(yè)解決招工用工難題，推動臺資企業(yè)長遠發(fā)展。二是要發(fā)揮臺資企業(yè)主體作用，構築招工用工一體化工作模式。企業(yè)要努力轉變招工用工思路，既要下大力氣招工，更要千方百計留人，在用工時要突出人文關懷，凸顯企業(yè)文化，增強員工歸屬感。

　　據(jù)了解，招工現(xiàn)場共設立站臺20個，組織安踏嘉鴻鞋業(yè)、富士康實訓工廠、新浩紙業(yè)等招聘臺資企業(yè)10家，提供製鞋製衣、電子資訊、紙及紙製品加工等就業(yè)崗位5128個，發(fā)放招工宣傳單10000余份，現(xiàn)場諮詢人員1600余名，與企業(yè)達成就業(yè)意向132人，現(xiàn)場錄用81人。(臺灣網(wǎng)、商丘市睢縣臺辦聯(lián)合報道)