臺(tái)灣網(wǎng)9月2日商丘消息　人們常説“栽下梧桐樹(shù)，自有鳳凰來(lái)”。現(xiàn)在人們常把企業(yè)的各類(lèi)人才比作鳳凰，説明人才在社會(huì)發(fā)展中的重要地位。如何吸引人才、留住人才是企業(yè)發(fā)展的首要因素。 在這方面，睢縣前年新落戶的臺(tái)資企業(yè)——嘉宏鞋業(yè)公司的做法很值得借鑒。

　　嘉宏鞋業(yè)是廣碩集團(tuán)旗下的子公司，2011年與安踏集團(tuán)聯(lián)合挺進(jìn)中原，落戶商丘市睢縣。公司坐落于睢縣縣城東郊，佔(zhàn)地面積600余畝，一期工程已經(jīng)建成投産，有三條生産線、員工1700多名。

　　在做好投資運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，嘉宏鞋業(yè)公司的決策層更重視員工的工作待遇和後勤服務(wù)。嘉宏鞋業(yè)公司的一千多員工基本上都是睢縣本地人。他們有的是初次出來(lái)務(wù)工，有的以前就在本地工作，更多的是返鄉(xiāng)務(wù)工人員。在自己的家門(mén)口工作給他們的生活帶來(lái)了極大的便利。為使員工能夠儘快適應(yīng)新的工作崗位，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，公司十分重視對(duì)員工的教育培訓(xùn)。在完成崗前培訓(xùn)、及時(shí)上崗後，公司對(duì)不同的工作崗位實(shí)行各自的工資標(biāo)準(zhǔn)，並保證工資的及時(shí)發(fā)放。

　　為了照顧離家遠(yuǎn)的員工，公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的職工食堂，以內(nèi)部?jī)r(jià)供應(yīng)員工。在乾淨(jìng)整潔的餐廳內(nèi)，公司員工根據(jù)自己的工作時(shí)間輪換就餐。在做好薪資發(fā)放和飲食服務(wù)工作的同時(shí)，公司還努力保障員工的合法權(quán)益，確保各種福利的及時(shí)足額發(fā)放。

　　嘉宏鞋業(yè)公司現(xiàn)有各類(lèi)人才1700多名，由於嘉宏鞋業(yè)公司對(duì)員工的人性化管理，重視單位的企業(yè)文化建設(shè)。員工們感到是那麼親切、那麼溫暖，在他們的心裏，公司就是他們溫馨的家。如果我們把這1700名人才比作鳳凰的話，他們?cè)谶@裡快樂(lè)的棲身、生活，也正是靠著公司這棵高大的梧桐樹(shù)。有理由相信，隨著這棵梧桐樹(shù)的根深葉茂，必將會(huì)吸引更多的鳳凰飛來(lái)。（臺(tái)灣網(wǎng)、商丘市睢縣臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）