探索“雙一流”建設背景下創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑
作者:路磊(中國人民大學法學院)
一流的人才培養(yǎng)、一流的科研成果、一流的學術(shù)團隊、一流的社會服務能力和一流的國際聲譽,是“雙一流”建設的核心要素,也是國際社會公認的一流大學評價標準。其中,人才培養(yǎng)居於中心地位,是“雙一流”建設的核心任務。縱觀國內(nèi)外一流大學,無一不將人才培養(yǎng)放在學校發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位。一流的人才培養(yǎng)是建設世界一流大學的重要基礎,沒有高品質(zhì)的人才培養(yǎng),建設一流大學就缺乏根基;一流的人才培養(yǎng)也是建設世界一流學科的重要支撐,人才培養(yǎng)作為知識積累和傳承創(chuàng)新的過程,客觀上有助於促進學科發(fā)展分化與交叉融合,推進學科知識體系更新和學科佈局優(yōu)化。
堅定立德樹人的根本原則
“雙一流”建設背景下探索一流人才培養(yǎng)要堅定立德樹人的根本原則。堅持把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準。堅持立德樹人,突出人才培養(yǎng)中心地位,牢記為黨育人、為國育才初心使命,不斷提高培養(yǎng)品質(zhì),著力培養(yǎng)堪當民族復興大任的時代新人,打造一流人才方陣。立德樹人解決的是人才培養(yǎng)方向的問題,是關乎“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什麼樣的人、怎樣培養(yǎng)人”的根本問題。立德樹人是思想與行為的統(tǒng)一、育德與育才的統(tǒng)一、道德與功利的統(tǒng)一、自我發(fā)展與社會需求的統(tǒng)一,是以德馭才、以才育德,是將價值塑造有機融于知識傳授和能力培養(yǎng)的全過程。立德樹人也是師生的統(tǒng)一,“立德”是學生德育與師德建設的統(tǒng)一,“樹人”是學生成才與教師提升的統(tǒng)一、學生德育與智育的統(tǒng)一、教師教書與育人的統(tǒng)一。
堅持立德樹人根本原則,就要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,深入推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦,突出思想引領和政治導向;就要充分挖掘?qū)I(yè)課程的德育功能,構(gòu)建一流人才培養(yǎng)的課程思政體系,不斷加強思政課程與課程思政協(xié)同育人機制建設;就要有明確的導向性,人才培養(yǎng)要與世界科技前沿、國家重大戰(zhàn)略、社會發(fā)展需求密切相關,加強“想國家之所想、急國家之所急、應國家之所需”的方嚮導向和“在國家創(chuàng)新體系中發(fā)揮作用、培養(yǎng)急需高層次人才主力軍”的價值導向;就要突出科教、産教融合育人,利用好社會實踐與網(wǎng)路教育課堂的輔助育人功能,激活專業(yè)實習、社會實踐、志願服務等環(huán)節(jié)的育人效能;還要構(gòu)建立德樹人評價體系與制度保障,打破偏重“才”的固化思維,認識到德育的時間效應,充分利用多元資訊化手段,搭建智慧育人大數(shù)據(jù)平臺,指導精準育人與自育,全面提升育人成效。
厘清一流拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)
“雙一流”建設背景下探索一流人才培養(yǎng)的基礎是厘清一流拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)。厘清知識結(jié)構(gòu)的本質(zhì)目的在於“明確現(xiàn)有的知識體系、課程體系和教學模式是否適合拔尖創(chuàng)新型一流人才培養(yǎng),以及在多大程度上、培養(yǎng)什麼類型的拔尖創(chuàng)新型一流人才”。2021年4月25日,習近平總書記在中國人民大學考察時強調(diào),我國有獨特的歷史、獨特的文化、獨特的國情,建設中國特色、世界一流大學不能跟在別人後面依樣畫葫蘆,簡單以國外大學作為標準和模式,而是要紮根中國大地,走出一條建設中國特色、世界一流大學的新路。加快構(gòu)建中國特色哲學社會科學,歸根結(jié)底是建構(gòu)中國自主的知識體系。長期以來,中國社會科學知識體系建構(gòu)和課堂教學中,大量引進國外特別是西方的知識、理論和方法,總體上表現(xiàn)為從西方向東方的單向知識引進運動,這顯然不利於我國自主知識體系的構(gòu)建。人才培養(yǎng)的知識來源應當紮根中國大地,在核心問題、關鍵概念、基礎理論和方法構(gòu)建方面形成中國特色,對中國國家建設實踐進行經(jīng)驗總結(jié)、理論提煉、解釋回應,避免落入西方理論體系窠臼。知識體系要適應一流人才培養(yǎng)的需求,保證人才培養(yǎng)的正確方向。
厘清一流拔尖創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的知識結(jié)構(gòu)、建構(gòu)一流人才培養(yǎng)的課程體系,首要的是要“以一流的人才培養(yǎng)一流的人才”,充分發(fā)揮學科領軍人才、“領頭雁”對人才培養(yǎng)的主導和支撐作用,一流的教授和最優(yōu)秀的教師要站在講臺上成為學生為學、為事、為人的示範,讓一流的教師成為一流人才培養(yǎng)的“底色”;要聚焦國家人才需求,當今世界正處於百年未有之大變局,各國綜合國力競爭愈發(fā)加劇,綜合國力的競爭,説到底是人才的競爭。人才培養(yǎng)並非形而上學,一流人才培養(yǎng)的使命在於為國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力支援;要實施制度化、常態(tài)化的知識更新與改革工程,使系統(tǒng)的學科前沿知識進課程進教材,及時傳播學科最新的研究動態(tài)和發(fā)展趨勢,同時引導學生的問題意識、質(zhì)疑精神和批判性思維,避免學生落入“範式陷阱”;要深化資源統(tǒng)籌,通過“雙師同堂”“三導師制”等多元方式引入實務專家參與人才培養(yǎng),開創(chuàng)“高等院校—實務部門”資源雙迴圈運作格局,開展多層次、多元化、跨領域協(xié)同育人;要為教育賦能,充分利用網(wǎng)際網(wǎng)路、人工智慧等現(xiàn)代技術(shù)改革教學方法和手段,探索個性化、多樣化教學模式;要敢於和擅于不斷探索人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,重視一流高校一流學科人才培養(yǎng)模式的示範和輻射作用,也要避免直接照搬,在理念、思路和模式上形成趨同。
培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才
“雙一流”背景下一流人才培養(yǎng)的著力點是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。當前“雙一流”建設要著力解決的問題之一就是高層次創(chuàng)新人才供給能力不足。世界一流人才,一定是具有競爭力的人才。創(chuàng)新是競爭力的源泉。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略支點,拔尖創(chuàng)新人才則是提升國家整體創(chuàng)新水準的關鍵因素。“時代越是向前,知識和人才的重要性就愈發(fā)突出,教育的地位和作用就愈發(fā)凸顯。”
培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才,需要從三個層面著力:一是理論知識的培養(yǎng),二是實踐能力的訓練,三是創(chuàng)新思維的養(yǎng)成。專業(yè)、充分、廣博的理論知識是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的前提和基礎,創(chuàng)新不是無源之水、無本之木。作為基礎,理論知識培養(yǎng)應該回歸其根本,知識學習應該是“其自身目的”,為了領悟知識而追求知識,為了知識傳承而傳授知識,“教育要激發(fā)學生的思考能力,並不將它固著在固定職業(yè)之上”;實踐能力的訓練則有明確目標指向,教育部啟動實施的“卓越工程師、卓越法律人才、卓越農(nóng)林人才、卓越新聞傳播人才、卓越醫(yī)生、卓越教師”卓越人才培養(yǎng)計劃就對實踐能力的培養(yǎng)有明確的指向要求;理論知識傳授的純粹性與實踐能力培養(yǎng)的應用性並非孤立或?qū)αⅲ侵R、能力全面養(yǎng)成的不同側(cè)重,平衡通識教育與專業(yè)教育、理論教學與實踐教學、專業(yè)教學與能力訓練之間的關係,兼顧系統(tǒng)性和實用性,是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必要原則。創(chuàng)新思維和批判思維的養(yǎng)成,是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關鍵要素。思維方式?jīng)Q定行為方式。批判性思維是形成個人理性和創(chuàng)造性的關鍵要素,也是創(chuàng)新人才必須具備的重要品質(zhì)。世界上許多國家都把培養(yǎng)學生批判性思維能力放到學校教育的核心地位。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,就要轉(zhuǎn)變由教師向?qū)W生傳授標準化知識的“系統(tǒng)知識傳授”教學方法,擯棄“學習量加法”思路,要激發(fā)學生知識創(chuàng)新的潛力,一流的人才應該不僅是知識的傳承者,還應該是新知識的創(chuàng)造者、新技術(shù)的發(fā)明者、新學科的創(chuàng)建者;要在整體教育理念上重視批判性思維能力的培養(yǎng),將批判性思維能力培養(yǎng)貫穿于全部教育教學活動之中;在人才培養(yǎng)評價體系上,要從重視學科知識轉(zhuǎn)向重視思維能力培養(yǎng),教育重點要從知識教學轉(zhuǎn)向知識、實踐能力、思維能力培養(yǎng)並重。
開展交叉學科人才培養(yǎng)
“雙一流”建設背景下一流人才培養(yǎng)的新增長點,是開展交叉學科人才培養(yǎng)。現(xiàn)代科技進步使學科發(fā)展既高度分離又深度融合,交叉學科已成為當前學科發(fā)展的主要趨勢。比利時科學家普裏戈金曾預言:“21世紀是綜合科學或交叉科學的世紀。”交叉學科人才培養(yǎng),既是知識融合和學科發(fā)展的必然要求,也是經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的客觀需求。特別是新科技革命和以人工智慧、大數(shù)據(jù)等為代表的新技術(shù)在各行業(yè)的廣泛滲透,不僅對自然科學領域提出了交叉學科人才培養(yǎng)的需求,對社會科學如法學、新聞傳播學甚至哲學等同樣提出了交叉學科人才培養(yǎng)的需求。
開展交叉學科一流人才培養(yǎng),就要打破專業(yè)和學科壁壘,用好學科交叉融合的“催化劑”,增加不同專業(yè)和學科間學術(shù)資源的流動與整合,通過整合不同學科或?qū)I(yè)的資訊、數(shù)據(jù)、技術(shù)、視角、概念以及理論,促進知識體系結(jié)構(gòu)上不同學科的範式融合、以往被專業(yè)學科所忽視的知識領域的發(fā)現(xiàn)以及新的知識體系架構(gòu)的形成;要在課程開放理念的引領下,構(gòu)建雙語課程、國際課程或?qū)W科前沿課程體系,幫助學生跨越國界和地理空間,以世界維度的開放視域觀察問題、認識問題、思考問題,形成跨文化理解能力、交叉學科思考能力,增強對世界性問題的認識和批判能力;要開展交叉學科人才培養(yǎng)平臺建設,創(chuàng)新人員組織管理模式和評價模式,發(fā)揮平臺在組建跨學科複合型教學團隊、聯(lián)合開發(fā)課程和教材、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制等方面的探索作用;更要推動跨學科研究與教學深度結(jié)合,教研結(jié)合是提升一流人才培養(yǎng)品質(zhì)的重要手段,跨學科研究的成果與體驗、研究的熱點與前沿融于教學之中,不僅有助於促進人才培養(yǎng)課程知識更新、內(nèi)容豐富,也有助於學生跨學科研究思維的養(yǎng)成。
教育興則國家興,人才強則國家強。從根本上來説,檢驗“雙一流”建設成效的標準主要看培養(yǎng)出了什麼樣的人才,看人才培養(yǎng)的品質(zhì)。在“雙一流”背景下開展一流人才培養(yǎng),就一定要以高品質(zhì)發(fā)展為主線,持續(xù)推進高品質(zhì)思政體系建設、高品質(zhì)課程體系建設、前沿的交叉學科人才培養(yǎng)體系建設,遵循人才成長規(guī)律和教育教學規(guī)律,把知識傳授、素質(zhì)提升、能力培養(yǎng)和價值塑造融為一體,回歸大學的根本。