在擔(dān)當(dāng)作為中成長(zhǎng)成才
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“幹事?lián)拢菐植康穆氊?zé)所在,也是價(jià)值所在。黨把幹部放在各個(gè)崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)幹事,而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那麼多,要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。”改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù),都要落實(shí)在基層。作為一名基層幹部,要勇於擔(dān)當(dāng)、善於作為,把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái),把該做的事情做到位。
敢於迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為,才能真正把基層工作做好。剛到街道辦上班時(shí),我就曾因基層的“麻煩事”而焦頭爛額。為配合城區(qū)發(fā)展,我們要?jiǎng)訂T轄區(qū)村莊進(jìn)行空間規(guī)劃和土地整備,如果處理不慎,極有可能引發(fā)矛盾糾紛。我們無(wú)懼困難,細(xì)緻推演、週密佈置,分成若干專(zhuān)班,分片到戶(hù)做工作,經(jīng)過(guò)數(shù)十日耐心誠(chéng)懇的政策解讀和思想溝通,村集體股份公司和大部分村民終於積極表態(tài),支援城市更新工作。
無(wú)論是幹事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀;不僅要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇,也要有破解難題之智。基層工作點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)面廣,沒(méi)有哪本教科書(shū)能逐一講授,只有勇於挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋,才能磨礪出擔(dān)當(dāng)重任的真本領(lǐng)。今年9月,我們所在的城區(qū)開(kāi)展城中村用電安全大攻堅(jiān),花大力氣把各類(lèi)城中村入戶(hù)電錶前的線(xiàn)路進(jìn)行了全面整改,設(shè)置了多級(jí)漏電保護(hù)裝置,其中第四級(jí)漏保裝置需要入戶(hù)安裝,是住戶(hù)安全用電的關(guān)鍵,也考驗(yàn)基層幹部和群眾溝通的能力。經(jīng)歷了一遍遍“掃樓”後,我們終於摸清了情況,並根據(jù)安全排查結(jié)果制定出了更優(yōu)化的方案。這也更讓我們明白:實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(zhǎng)才幹,實(shí)踐是成長(zhǎng)成才的必由之路。
基層工作直接面對(duì)群眾,解決群眾的“急難愁盼”問(wèn)題,基層幹部不僅要成為有能力的幹部,也要成為有溫度的幹部。記得在進(jìn)行安全用電排查期間,一開(kāi)始也面臨群眾的不理解不配合。有的人覺(jué)得到府排查是“無(wú)端打擾”,有的人違規(guī)使用大功率電器,面對(duì)勸説卻不以為意,等等。後來(lái),我們調(diào)整工作方式,在到府排查時(shí)突出關(guān)心關(guān)愛(ài)、弱化管理氣氛。改變都在細(xì)節(jié)裏,情感更在毫微中,慢慢地我們的工作得到了更多人的理解和支援。以心交心,自會(huì)心心相印。在工作中,學(xué)會(huì)換位思考,多從群眾的角度考慮問(wèn)題,多體諒群眾的所憂(yōu)所難,不僅有利於基層工作的開(kāi)展,也能真正贏得群眾的心。
基層辛苦,收穫更多。我深感,通過(guò)基層一線(xiàn)錘鍊考驗(yàn),對(duì)群眾的感情更加深厚,對(duì)黨的事業(yè)使命更加堅(jiān)定。在未來(lái)工作中,會(huì)更堅(jiān)定地把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上,奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),在新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
(作者為廣東省深圳市龍崗區(qū)吉華街道黨工委書(shū)記)
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2021年10月21日 07 版)