習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，幹部特別是年輕幹部要“勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題”。今年以來，受新冠肺炎疫情衝擊，外部環(huán)境複雜多變，一些企業(yè)生産經(jīng)營受到影響。對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)幹部尤其是年輕幹部來説，面對發(fā)展中的難題和挑戰(zhàn)，亟待不斷提高解決實際問題能力。

　　發(fā)展總是在不斷解決問題中實現(xiàn)的。謀發(fā)展、尋突破，就要直面一個個具體問題，破解一個個發(fā)展障礙。近年來，國企發(fā)展面臨一系列改革課題。怎樣把國企做大做強(qiáng)做優(yōu)，怎樣推進(jìn)國企改革，怎樣在市場經(jīng)營中實現(xiàn)國有資本保值增值，怎樣強(qiáng)化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)？對國企領(lǐng)導(dǎo)幹部而言，每一個課題都意味著對責(zé)任、能力與本領(lǐng)的考驗，唯有勇於啃“硬骨頭”、善於解“方程式”，才能更好激發(fā)內(nèi)生動力，在競爭中增強(qiáng)實力。

　　提高解決實際問題能力，首先要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共用的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、佈局優(yōu)化。中鎢高新作為以有色金屬深加工為主業(yè)的國企，把綠色發(fā)展理念貫徹落實到礦山經(jīng)營全過程。比如，以前開採礦石過程中，選礦工序不夠科學(xué)、高效。現(xiàn)在，通過技術(shù)改造，增加工序，提前將無用廢石與礦石分開，選礦效率提高、成本降低，同時廢石作為建築施工等行業(yè)的石料，實現(xiàn)綜合利用。這一變化，得益於技術(shù)支撐，更關(guān)鍵的是理念之變，以綠色發(fā)展為指引，以高品質(zhì)發(fā)展為目標(biāo)，對生産經(jīng)營流程進(jìn)行改造、再造乃至重塑，實現(xiàn)效率、效益、生態(tài)的多贏。

　　提高解決實際問題能力，還要有想幹事、能幹事、幹成事的追求。當(dāng)前，我國正在加快形成以國內(nèi)大迴圈為主體、國內(nèi)國際雙迴圈相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，為企業(yè)發(fā)展提供了新機(jī)遇、新動能。中鎢高新生産的硬質(zhì)合金材料和硬質(zhì)合金工具，被稱為“工業(yè)的牙齒”，是發(fā)展製造業(yè)不可或缺的材料。過去，國內(nèi)製造業(yè)需要的高端材料和工具常被國外壟斷，今年受疫情影響，物流不暢、國際貿(mào)易受阻，我們早謀劃、早發(fā)力，抓住國內(nèi)大迴圈機(jī)遇，奮力保證國內(nèi)産業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整，更好滿足國內(nèi)製造業(yè)需要。

　　我們正處在大有可為的新時代，搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的責(zé)任也更為重大。投身新時代的偉大實踐中，繼續(xù)真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，就一定能穩(wěn)紮穩(wěn)打，推動國企不斷提高競爭力和抗風(fēng)險能力，真正成為壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量。

　　（作者為中國五礦中鎢高新材料股份有限公司黨委書記、董事長）

　　《 人民日報 》（ 2020年11月11日 08 版）