【論點摘編】

　　在資訊化時代，由網(wǎng)際網(wǎng)路創(chuàng)造的巨大資訊交互平臺，逐漸成為勞動力市場參與者獲取資訊資源的主要渠道。網(wǎng)際網(wǎng)路提供的及時有效資訊，加強(qiáng)了僱主與僱員之間、用戶與用戶之間的溝通，通過影響人力資本、社會資本以及工作搜尋等方式，影響個人的就業(yè)決策。此外，網(wǎng)際網(wǎng)路技術(shù)的普及與廣泛應(yīng)用，還創(chuàng)造了新的工作崗位和新的職業(yè)類別，為個體的就業(yè)帶來多元化選擇，能夠使個人獲得更多平衡工作和家庭生活的機(jī)會，為提高個體的就業(yè)品質(zhì)帶來新的可能。值得注意的是，儘管目前我國網(wǎng)際網(wǎng)路普及率已達(dá)53.2%，但與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比，我國網(wǎng)際網(wǎng)路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和應(yīng)用水準(zhǔn)仍然較低，並且由於城鄉(xiāng)分割、個體差異的存在，在中老年、女性和農(nóng)民工等人群中的網(wǎng)際網(wǎng)路使用率和使用技能都普遍偏低。

　　因此，首先，要繼續(xù)推動網(wǎng)際網(wǎng)路的全民化、普惠化建設(shè)，利用網(wǎng)路平臺進(jìn)行線上學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，激活更多的潛在用戶，尤其是提高女性及農(nóng)民工等群體網(wǎng)路技能，增強(qiáng)其求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的競爭力。其次，要加強(qiáng)網(wǎng)路平臺監(jiān)管，提高網(wǎng)際網(wǎng)路平臺的資訊品質(zhì)，規(guī)範(fàn)和約束資訊製造者的行為，維護(hù)網(wǎng)際網(wǎng)路用戶的合法權(quán)益。最後，政府在鼓勵多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時，還應(yīng)重點考慮這部分群體的社會保障問題，將多樣化的就業(yè)群體納入社會保障體系內(nèi)，以適應(yīng)平臺就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展需求。

　　《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2019年第1期，毛宇飛、曾湘泉、祝慧琳撰文