天津最低工資4月提至1160元 20萬(wàn)職工將受益

　　繼本市提高城市低保、農(nóng)村低保等一系列增加群眾收入政策出臺(tái)後，市委、市政府再次推出惠民重大舉措：4月1日起，本市企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1160元。這一好消息是由在京參加全國(guó)“兩會(huì)”的全國(guó)人大代表、市財(cái)政局局長(zhǎng)楊福剛向記者透露的。

　　據(jù)楊福剛代表介紹，此次本市企業(yè)職工月工資最低標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的920元提高到1160元，增幅達(dá)26%，充分體現(xiàn)了市委、市政府改善民計(jì)民生、增加群眾收入的工作力度。在此基礎(chǔ)上，將使“踩線(xiàn)”發(fā)薪企業(yè)的20萬(wàn)低收入職工直接受益，有效拉動(dòng)居民收入增長(zhǎng)，為提高人民生活水準(zhǔn)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定注入動(dòng)力、提供保障。

　　據(jù)了解，本市增加居民收入各項(xiàng)舉措將齊頭並進(jìn)。除提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，還將實(shí)行最低工資執(zhí)行情況申報(bào)備案制度；調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，實(shí)行職工福利待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整制度；加大工資集體協(xié)商推動(dòng)力度，實(shí)行國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工收入掛鉤辦法；加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬工作目標(biāo)考核；開(kāi)展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增收勞動(dòng)關(guān)係和諧調(diào)研活動(dòng)；完善困難企業(yè)妥善安置職工和依法退出市場(chǎng)機(jī)制等。(記者 馬波 白俊峰 李川)